Descripción del trabajo **¿Estás listo para hacerlo posible en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Hazlo con orgullo.** Tu objetivo es lograr el volumen de producción requerido cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los KPI. Asegurarás una sólida cultura de seguridad y satisfarás las necesidades internas y externas de los clientes. Para lograr esto, liderarás los procesos de planificación, programación, logística y gestión de materiales para repuestos y consumibles de equipos en un entorno de fabricación de Mejora Continua y una cultura integrada de Lean Six Sigma. **Cómo contribuirás** Serás responsable de: * Desarrollar, poseer y ejecutar los sistemas de mantenimiento preventivo y basado en tiempo de las líneas, planificar y desarrollar la capacidad del equipo para ejecutarlos por sí mismos; ser parte del Pilar PM, poseer los sistemas clave de PM - Mantenimiento Progresivo y sus procesos de trabajo, y construir estrategias de PM en cooperación con los miembros del pilar. Planificar actividades eficientes de mantenimiento preventivo y predictivo según el proceso de Gestión de Órdenes de Trabajo, ayudar en la resolución de problemas y liderar la planificación de reparaciones para problemas de rendimiento de equipos, programar y coordinar actividades de contratistas y servicios para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del equipo de la planta. * Ejecutar MRP - Planeación de Requerimientos de Materiales y planificar la adquisición de repuestos según la demanda y/o estrategias de mantenimiento progresivo; eliminar materiales inútiles y obsoletos; actualizar las listas de materiales (BOM) y los inventarios de repuestos. * Gestionar el inventario de repuestos y otros materiales y consumibles según lo necesiten los técnicos de equipos, aplicando una metodología de autoservicio para facilitar el acceso. Definir e implementar políticas para la optimización del inventario basadas en planes de mantenimiento basado en el tiempo (TBM) y mantenimiento basado en condiciones (CBM). * Ser responsable de la intervención de mantenimiento correctivo y la gestión/ejecución de etiquetas; coordinar la gestión de copias de seguridad de software; ser responsable de comprender y utilizar los sistemas SAP ERP y gestionar la calidad de los datos; facilitar la gestión de la biblioteca técnica. Participar en la selección de proveedores/contratistas según sea necesario. * Facilitar una comunicación efectiva de la dirección de mantenimiento y reparaciones (M&R) al equipo de trabajo y a la dirección para erradicar las pérdidas de Eficiencia Global (GE); liderar la reducción de costos, la optimización de repuestos y la gestión de repuestos críticos; fomentar una cultura de erradicación/prevención de pérdidas de equipos; asegurar que los módulos de capacitación básica sean relevantes y precisos e interactuar con el Pilar de Educación y Capacitación para ejecutar mejoras de capacidades en PM, permitiendo la transferencia de conocimientos de PM a AM. **Lo que aportarás** Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Conocimientos avanzados (incluyendo sistemas AM - Mantenimiento Autónomo Nivel 4 y Mantenimiento Progresivo Nivel 3) y habilidad para mantener de forma independiente los equipos asignados en condiciones básicas, incluida la ejecución de estándares de AM y PM (mantenimiento por falla, mantenimiento planeado) en equipos específicos y herramientas de solución de problemas TPM - Fases 3 y 4. * Capacidad para liderar un rol en la línea. Calificar y capacitar a los propietarios SWP del siguiente nivel e impulsar áreas comunes de oportunidad a lo largo de la línea mediante el enfoque PDCA - Planificar, Hacer, Verificar, Ajustar. Capacidad para actuar como Líder de Línea, desarrollando y alineando el plan maestro/meta para la línea, desplegando y gestionando planes de desarrollo para los miembros, y capacitando a los miembros del equipo en su gestión del desempeño y desarrollo profesional. **Responsabilidades principales:** * Implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de políticas de controles internos en relación a compras de MRO, gestión de proveedores y administración del almacén de refacciones * Asegurar que el gasto de mantenimiento se cumpla acorde presupuesto mensual, llevando control de centros de costos de mantenimiento con cada owner * Asegurar que los inventarios cíclicos mensuales del almacén de refacciones se llevan acabo en tiempo y forma con un IRA \> 99% * Implementar proyectos de optimización y/o mejora de costo de mantenimiento. * Asegurar que el mantenimiento planeado de planta está por encima del 90% vs el programado en conjunto con Líder de planeación **Educación:** * Ing. industrial, Ing. mecánica, Administración de empresas, o afín. **Experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia. **Idioma:** * Inglés intermedio **Conocimientos:** * Mantenimiento * Finanzas **Herramientas:** * SAP (preferible) * Excel Intermedio **Modalidad:** * Presencial Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm **Localidad:** * Planta Puebla No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México lleva en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6,000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento está respaldado por nuestras instalaciones manufactureras de vanguardia, como nuestra Planta Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden comprar en 900,000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de empleo Permanente Soporte de manufactura Manufactura