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Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM)
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Sin requisito de experiencia
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Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
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Descripción

**Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:** **Gerente de Desarrollo** **Base: Tehuacán** **Retos a los que te enfrentas en esta posición:** * **Cubrir objetivos de ventas y cobranza.** * **Selección y capacitación de tu equipo de trabajo** * **Trabajo en campo 80%** * **20% de actividades administrativas** **Si eres una persona que cuenta con:** * **Experiencia con gestión de equipos en campo.** * **Experiencia en ventas y cobranza en campo.** * **Disponibilidad de horario.** * **Experiencia en manejo de automovil estandar** **Vive la experiencia de ser Provident:** Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. * Sueldo competitivo \+ excelente esquema de comisiones * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Vacaciones Superiores \+ prima vacacional * SGMM y Seguro dental y visual * Seguro de vida * Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes **¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.** **Construimos un mundo mejor** **a través de la inclusión financiera** En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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