Resumen: Este puesto brinda soporte a los sistemas operativos en servicio, determina alternativas viables para su sostenibilidad y desarrolla cambios de diseño para resolver problemas operativos y mejorar la calidad del producto. Aspectos destacados: 1. Avanzar tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias 2. Trabaja de forma independiente con supervisión general en proyectos complejos 3. Puede brindar orientación y apoyo a profesionales principiantes En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a impulsar el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Turno 4 Experiencia en equipos láser Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrían asignar otras tareas. * Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrían asignar otras tareas. Brinda soporte a los sistemas operativos en servicio para garantizar su funcionamiento continuo, mantenimiento y optimización. * Determina, selecciona e implementa alternativas técnicamente factibles y económicamente viables para la sostenibilidad. * Analiza y evalúa cómo mejorar la sostenibilidad de un sistema y/o equipo bajo condiciones de operación y mantenimiento continuos, así como ante cambios inesperados. * Desarrolla cambios de diseño para resolver problemas operativos, introduce nuevos materiales y revisa las especificaciones del producto, del proceso y de las pruebas para mejorar la calidad del producto, la integridad del diseño, la confiabilidad y la capacidad de fabricación. * Recopila y evalúa datos sobre el uso y el mantenimiento del servicio; realiza análisis de causa raíz de los problemas en servicio (por ejemplo, riesgos operativos, informes de deficiencias, obsolescencia de piezas, efectos de la corrosión, tendencias de confiabilidad y mantenibilidad, riesgos para la seguridad, y causas y efectos de fallos) e implementa acciones correctivas. **CARRERA DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un profesional individual con responsabilidades en nuestras funciones técnicas para avanzar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y colabora con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de actividades de I+D, de sistemas o de iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Profesional individual establecido y productivo. Trabaja de forma independiente con supervisión general en proyectos/asignaciones mayores y moderadamente complejos. **Impacto organizacional:** Establece objetivos para su propia área de trabajo para cumplir con los objetivos de los proyectos y las asignaciones. Contribuye a la finalización de hitos de los proyectos. Puede participar en algunas asignaciones interfuncionales. **Innovación y complejidad:** Los problemas y asuntos que enfrenta son generales y pueden requerir comprensión de un conjunto más amplio de temas u otras áreas funcionales, pero normalmente no son complejos. Realiza ajustes o recomienda mejoras en los sistemas y procesos para resolver problemas o incrementar la eficacia del área de trabajo. **Comunicación e influencia:** Comunica principalmente y con frecuencia con contactos internos. Las interacciones externas son menos complejas o están orientadas a la resolución de problemas. Contacta a otras personas para compartir información, estado actual, necesidades y asuntos con el fin de informar, obtener aportaciones y respaldar la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación y apoyo a profesionales principiantes y/o empleados del flujo de carrera de apoyo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere título universitario y un mínimo de 2 años de experiencia relevante O título de maestría con un mínimo de 0 años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Ellos comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la audacia necesarios para ingeniar lo extraordinario.