Resumen: Supervisa las actividades del almacén, lidera proyectos, gestiona el inventario y supervisa el transporte para cumplir con los requisitos de producción, entrega y clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos y supervisar las operaciones del almacén 2. Enfoque en la mejora de procesos y la colaboración en equipo 3. Marcar una diferencia en la vida de los pacientes de todo el mundo **Turno de trabajo:** DIURNO **Horario de trabajo:** **¿Por qué Merit?** En Merit Medical, nuestra misión es crear dispositivos médicos innovadores que mejoren las vidas de las personas. Nuestro objetivo es contratar y desarrollar a personas que deseen construir algo especial mediante el trabajo arduo, el esfuerzo en equipo y el compromiso. Juntos, estamos marcando una diferencia en la vida de los pacientes de todo el mundo. **FUNCIONES ESENCIALES REALIZADAS** * Brinda liderazgo en proyectos según las asignaciones de la gerencia. * Supervisa una o más actividades del almacén para cumplir con los requisitos de producción, esterilización, entrega y clientes, al tiempo que alcanza las metas departamentales y de productividad. * Asigna tareas según la demanda de producción y ventas. * Colabora con otros miembros del equipo directivo para establecer y alcanzar las metas de producción y rentabilidad. * Es responsable de los procedimientos adecuados de inventario y su exactitud, desde la recepción de materiales brutos hasta el embarque de productos terminados. * Coordina con las áreas de compras y planificación para garantizar el cumplimiento de los programas de producción. * Comunica con el Servicio al Cliente para asegurar entregas puntuales y satisfacción del cliente. * Supervisa o prepara la documentación y los informes necesarios para la elaboración de hojas de selección (pick sheets) y órdenes de producción. * Es responsable de los servicios de transporte, incluidos el transporte global y la gestión de flota, así como el análisis de software y costos. * Es responsable de los estándares de seguridad, mantenimiento y limpieza en las áreas del almacén. * Revisa los procedimientos operativos e identifica oportunidades para mejorar los procesos y métodos de trabajo. * Supervisa a los trabajadores del almacén mediante: * La revisión del trabajo realizado y la retroalimentación sobre el desempeño. * La coordinación de asignaciones de trabajo, traslados, promociones y bajas, conforme a la política de la empresa. * La realización de evaluaciones de empleados. * La entrevista y contratación de nuevos empleados. * La ejecución de otras tareas relacionadas con la supervisión, según sea necesario. **DEMANDAS FÍSICAS/AMBIENTALES ESENCIALES** * Levantamiento: no superior a 50 lb. — puede aplicarse la práctica local. * Escritura * Sentado * De pie * Inclinación * Visión * Percepción de colores * Percepción de profundidad * Lectura * Campo visual/periférico * Habilidades motoras finas * Ruido **RESUMEN DE CALIFICACIONES MÍNIMAS** * Educación y/o experiencia equivalente a una licenciatura en Administración de Empresas o campo afín, y cinco años de experiencia en supervisión, preferiblemente en un entorno de almacén. * Capacidad demostrada para supervisar a otras personas en un entorno de equipo. * Habilidades analíticas, incluida la capacidad de identificar mejoras en los procesos y procedimientos de almacén. * Capacidad para planificar y organizar horarios con el fin de completar tareas con precisión y puntualidad. * Capacidad para comunicarse verbalmente de forma eficaz con otras personas. * Capacidad para capacitar a empleados y demostrar tareas para ayudar a los nuevos empleados a aprender los procedimientos correctos. * Capacidad para trabajar de forma eficaz como miembro de un equipo para alcanzar objetivos. * Habilidades informáticas comprobadas, preferiblemente en hojas de cálculo, procesamiento de textos, bases de datos y otros programas de software aplicables. **COMPETENCIAS** * Proceso de supervisión de embarque/recepción/materiales/transporte/asignación de tareas/documentación/mantenimiento/estándares de calidad * Proceso de supervisión de personal/proceso de desempeño/traslados/cambios de estatus/salarios/contratación/disciplina * Recuperación de piezas/verificación del número de lote * Flujo y manejo de materiales * Metas de producción y rentabilidad mediante trabajo en equipo * Capacitación en estándares de manejo de materiales/recepción/embarque * Mejora de procesos y métodos de trabajo * Habilidades informáticas **COMENTARIOS** Categoría de riesgo III de control de infecciones: Esta categoría de riesgo indica si los empleados tienen o no probabilidades de entrar en contacto con sangre o fluidos corporales durante el desempeño de sus funciones. La categoría de riesgo III corresponde a empleos y procedimientos que no requieren exposición. Como empleado elegible de Merit, puede esperar lo siguiente: * Varios turnos y horarios disponibles: diurno, vespertino (nocturno parcial) y nocturno * Seguros médico/dental y otros seguros (eligiendo desde el primer día del mes después de 30 días) * Clínica médica en sitio de bajo costo * Dos (2) cafeterías en sitio * Jardín para empleados \| Clases de jardinería * Tres (3) semanas de vacaciones \| Una (1) semana de licencia por enfermedad \| Días festivos remunerados * Plan 401K \| Cuenta de ahorros para la salud Para conocer más sobre nuestra cultura, visite www.merit.com/careers. Se anima a los veteranos militares a presentar su candidatura. **Merit es un orgulloso socio patriótico de Utah comprometido con la contratación de nuestros veteranos.**