Resumen: Este puesto implica liderar el diseño y la supervisión del sistema eléctrico, gestionar programas de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y coordinar proyectos eléctricos para apoyar la continuidad operacional y optimizar la utilización de recursos. Aspectos destacados: 1. Diseñar, supervisar y garantizar el cumplimiento normativo del sistema eléctrico. 2. Gestionar y coordinar programas de mantenimiento eléctrico para reducir tiempos de inactividad. 3. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad eléctrica y promover las mejores prácticas. Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para el año 2050, habrá 2 mil millones más… muchas de ellas trasladándose a centros urbanos a una velocidad sin precedentes. Asegurar que haya suficiente alimento, fibra e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es precisamente lo que nos motiva en John Deere. Por eso estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de más de 185 años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están enfrentando los desafíos más grandes del planeta. Si usted cree que una sola persona puede hacer del mundo un lugar mejor, ¡lo pondremos a trabajar. AHORA MISMO. Título: Ingeniero de Mantenimiento/Instalaciones – Ramos Ubicación principal: Saltillo Función: Ingeniería de fábrica (CA) John Deere es un líder destacado en el sector de equipos agrícolas, y sigue dejando una huella sólida en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir sectores relacionados y ajenos a la agricultura, como Turf, Construcción y Silvicultura, y Tecnologías Eólicas. La imagen de John Deere ya no es únicamente la de un tractor verde característico avanzando lentamente por un campo; ha sido sustituida por una imagen de aceleración, progreso veloz e innovación audaz rumbo al bicentenario de la empresa. La línea de productos por sí sola constituye una prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y las continuas inversiones de John Deere en mercados emergentes. *Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.* Principales responsabilidades: * Liderar y ejecutar el diseño y la supervisión de sistemas eléctricos con autonomía moderada, asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operacional y la alineación con los estándares corporativos de ingeniería establecidos. * Gestionar y coordinar programas de mantenimiento eléctrico (predictivo, preventivo y correctivo) para apoyar la continuidad operacional, reducir tiempos de inactividad y mitigar riesgos relacionados con los equipos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad eléctrica, aplicando procedimientos LOTO (bloqueo/etiquetado), realizando evaluaciones de riesgo y promoviendo las mejores prácticas para proteger al personal y los activos de la instalación. * Realizar análisis de eficiencia energética y monitorear indicadores clave de desempeño para identificar oportunidades de mejora, apoyando iniciativas que reduzcan los costos energéticos y optimicen la utilización de recursos. * Coordinar proyectos eléctricos de alcance moderado, incluyendo planificación, presupuestación, supervisión de contratistas y verificación de que los entregables cumplan con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. * Brindar soporte técnico a los equipos de operaciones y mantenimiento, diagnosticando fallas críticas, validando instalaciones y colaborando en la integración y puesta en marcha de equipos eléctricos. * Mantener y gestionar la documentación técnica y los registros de cumplimiento, asegurando que planos, informes, análisis de fallas y otros documentos requeridos estén actualizados y disponibles para auditorías y continuidad operacional. Competencias requeridas: * Conocimientos sólidos de los principios de ingeniería eléctrica, análisis de circuitos y sistemas eléctricos. * Experiencia con herramientas de diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN o similares). * Capacidad comprobada para diagnosticar y solucionar fallas eléctricas. * Conocimiento de sistemas de control industrial, PLC, variadores de frecuencia (VFD) y tecnologías de automatización. * Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. * Familiaridad con códigos y normas eléctricas (NOM, NEC, IEEE, NFPA). * Conocimiento de estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. * Seguridad y cumplimiento * Aplicación de procedimientos LOTO (bloqueo/etiquetado) y prácticas de seguridad eléctrica. * Capacidad para realizar evaluaciones de riesgo y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. * Conocimiento de prácticas seguras de trabajo en sistemas de baja, media y alta tensión. * Habilidades en proyectos y operaciones * Capacidad para coordinar proyectos eléctricos, incluyendo planificación, presupuestación y gestión de contratistas. * Experiencia en la gestión de programas de mantenimiento para apoyar la continuidad operacional. * Habilidades en análisis de eficiencia energética y monitoreo de KPI eléctricos. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas * Pensamiento analítico sólido para evaluar el desempeño de los sistemas e identificar mejoras. * Capacidad para realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones técnicas. * Habilidades para interpretar datos sobre consumo energético, desempeño de equipos y métricas de confiabilidad. Qué lo distingue: * Capacidad demostrada para utilizar herramientas de ingeniería y diseño asistido por computadora para desarrollar, revisar y optimizar sistemas eléctricos. * Familiaridad con sistemas de información empresarial, procesos de ingeniería y flujos de trabajo estandarizados para la ejecución de proyectos. * Comprensión sólida de los principios, teorías y mejores prácticas de ingeniería aplicadas al desarrollo de productos y a los entornos operacionales. * Conocimiento del comportamiento de las máquinas, funcionalidad de los equipos y procesos de fabricación relevantes para la unidad de negocio. * Conocimiento de las tecnologías, equipos y sistemas de control de la competencia en el sector. * Comprensión de procesos empresariales como el Proceso Empresarial de Entrega de Productos (EPDP), el Proceso Empresarial de Desarrollo Tecnológico (ETDP) y/o el Proceso Empresarial de Adquisición de Clientes (ECAP). * Capacidad sólida para colaborar con equipos multifuncionales, influir en decisiones técnicas y contribuir a iniciativas de mejora continua. Educación: * Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (obligatoria). Se considerarán títulos en campos afines, como Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Energética, siempre que se respalden con experiencia relevante. * Base académica sólida en sistemas eléctricos, análisis de circuitos, máquinas eléctricas, sistemas de protección y automatización industrial. **Este puesto permanecerá publicado como mínimo durante 10 días hábiles y será retirado cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.**Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para laborar en el país.**