**Descripción de la empresa** **DY Corporation** es una empresa surcoreana fundada en 1978. A lo largo de los años, DY se ha convertido en un proveedor globalmente competitivo de componentes hidráulicos para maquinaria industrial, centrado principalmente en aplicaciones de alta exigencia. DY ha estado expandiéndose por distintos países, como Japón, China, India, Estados Unidos y México. La planta en México se denomina **DY Mechatronics**. Hasta ahora, es uno de los proyectos más grandes e importantes emprendidos por la corporación, razón por la cual estamos muy entusiasmados de trabajar con nuestro nuevo equipo. **Puesto** ***Gerente de Producción*** **Ubicación** Apodaca, Nuevo León **Descripción del puesto** Gestionar y supervisar todas las operaciones de producción para garantizar una fabricación eficiente y de alta calidad de cilindros hidráulicos, buscando siempre la seguridad en el desempeño de las actividades del personal de producción, coordinando y optimizando todos los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas y requeridas, así como de los objetivos periódicos de producción. **REQUISITOS:** ● Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de producción, garantizando el cumplimiento de los programas de producción y de los estándares de calidad. ● Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia en los procesos productivos, incluyendo ensamblaje, tornos CNC con controles Fanuc, máquinas de bruñido y de quemado, robots Yaskawa, soldadura por fricción, hornos de curado y galvanizado de piezas. ● Desarrollar, implementar y supervisar procesos de mejora continua en todas las etapas de la fabricación. ● Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad y seguridad para garantizar un entorno laboral armonioso, seguro y eficiente. ● Desarrollar y mantener relaciones activas con los proveedores para asegurar el suministro oportuno de materiales y servicios. ● Supervisar el desempeño de los equipos de producción y coordinar con el departamento de mantenimiento la resolución rápida de problemas técnicos. ● Elaborar, analizar y presentar informes de producción al Director de Operaciones, incluyendo la eficiencia en el cumplimiento del plan de producción (cantidades y tiempos), calidad, costos de producción, generación de residuos, desempeño del recurso humano, etc. **REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:** ● Conocimientos sólidos en gestión de operaciones de producción, con experiencia en ensamblaje, manejo de tornos CNC con controles Fanuc, robots Yaskawa, soldadura por fricción, hornos de curado y galvanizado de piezas. ● Experiencia supervisando y optimizando procesos productivos en entornos industriales. ● Capacidad para liderar equipos de trabajo, fomentando una cultura laboral colaborativa y orientada a resultados. ● Capacidad para implementar programas de mejora continua y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. **REQUISITOS DEL PUESTO:** **Formación académica** * **Educación**: Licenciatura o grado superior (preferentemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o áreas afines) **Acerca del equipo** En DY valoramos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer nuestra cultura de inclusión. Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia diversidad de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignarte proyectos que contribuyan al desarrollo de cada miembro del equipo como un profesional más integral. **Proceso de reclutamiento** Una vez que el perfil sea revisado por el personal de Recursos Humanos y Administración, recibirás una llamada o mensaje de DY Mechatronics México. Se trata de un proceso de tres etapas que requiere tres entrevistas distintas. La primera entrevista se realiza por teléfono con el personal de Recursos Humanos para recopilar información general y verificar los datos del currículum. La segunda entrevista es presencial en nuestras oficinas, con la participación del personal administrativo y del equipo de Recursos Humanos. La última entrevista, pero no menos importante, se lleva a cabo con la participación de nuestro vicepresidente y su equipo, en la que se toma la decisión final. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu expectativa salarial? * ¿Qué líneas de producción has manejado? * Nivel de inglés conversacional Lugar de trabajo: Empleo presencial