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Ingeniero Senior de Calidad
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Sin requisito de título
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Río Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica el desarrollo, la modificación y la aplicación de estándares de calidad para el procesamiento de materiales, la colaboración con ingeniería y la garantía de la confiabilidad del producto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación en Medtronic. 2. Liderar con propósito, eliminando barreras para la innovación. 3. Rol de colaborador individual que impulsa tecnologías existentes o introduce nuevas tecnologías. En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, al tiempo que ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrían asignar otras tareas. * Desarrolla, modifica, aplica y mantiene estándares y protocolos de calidad para el procesamiento de materiales en productos semiterminados o terminados. * Colabora con las funciones de ingeniería y fabricación para garantizar que estén implementados los estándares de calidad. * Diseña e implementa métodos y procedimientos para inspeccionar, ensayar y evaluar la precisión y exactitud de los productos y del equipo de producción. * Diseña o especifica mecanismos y equipos de inspección y ensayo; realiza ensayos de aseguramiento de la calidad; y lleva a cabo análisis estadísticos para evaluar los costos y determinar la responsabilidad respecto a los productos o materiales que no cumplen con los estándares y especificaciones requeridos. * Asegura que las medidas correctivas cumplan con los estándares aceptables de confiabilidad y que la documentación sea conforme a los requisitos. * Puede especializarse en áreas como diseño, materiales entrantes, control de producción, evaluación y confiabilidad de productos, control de inventario y/o investigación y desarrollo, según se apliquen a la calidad del producto o del proceso. **CANAL DE CARRERA PARA ESPECIALISTAS TÉCNICOS:** Un colaborador individual responsable de avanzar tecnologías existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias dentro de nuestras funciones técnicas. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a la ejecución de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y aplicando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Colaborador individual experimentado. Trabaja de forma independiente bajo supervisión limitada para determinar y desarrollar el enfoque hacia las soluciones. Capacita y revisa el trabajo de especialistas de nivel inferior; puede gestionar proyectos/procesos. **Impacto organizacional:** Puede ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de su área laboral. Contribuye al logro de los objetivos del grupo de trabajo mediante la construcción de relaciones y el consenso para alcanzar acuerdos sobre las asignaciones. **Innovación y complejidad:** Los problemas y asuntos a los que se enfrenta son difíciles y pueden requerir la comprensión de múltiples aspectos, áreas laborales o especialidades. Introduce mejoras en procesos, sistemas o productos para potenciar el desempeño del área laboral. El análisis que proporciona es profundo y frecuentemente incluye recomendaciones sobre mejoras de procesos. **Comunicación e influencia:** Comunica con clientes internos y externos de alto nivel, así como con proveedores. Intercambia información sobre hechos, estados, ideas y asuntos para lograr los objetivos e influir en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación, capacitación y mentoría a otros empleados dentro de su área laboral. Puede gestionar proyectos, lo que implica delegar tareas y revisar los resultados del trabajo de otras personas. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere un título universitario y un mínimo de 4 años de experiencia relevante, O un título de maestría con un mínimo de 2 años de experiencia relevante, O un doctorado sin experiencia previa relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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