* ¿Está preparado para aceptar una oportunidad excepcional que impacta significativamente nuestras operaciones a nivel mundial? Esta es una excelente oportunidad para involucrarse con tecnología innovadora e impulsar la mejora continua en una organización de clase mundial. Únase a nosotros como Director Senior de Producción (Empaque), donde podrá marcar una verdadera diferencia, construir y optimizar nuestros procesos de producción. **Responsabilidades principales** * Promover y garantizar la integridad de los empleados mediante la implementación de herramientas sólidas de seguridad. * Colaborar con otros centros para mantener y mejorar las metodologías estándar. * Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad, incluyendo Seguridad del Producto, Manual de Aseguramiento de Calidad (QA), Sistema Integrado de Gestión (IMS), OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001. * Cumplir y optimizar los planes de producción, asegurando la maximización de recursos y la exactitud de la secuencia. * Supervisar y garantizar el cumplimiento de métricas críticas en diversas áreas tales como mantenimiento, logística, producción y formación. * Implementar estrategias empresariales de forma efectiva dentro de su equipo. * Completar los procesos de Recursos Humanos, incluidos el Plan Individual de Desarrollo (IDP), la Evaluación de Méritos y el Programa de Rendimiento y Reconocimiento (PRP), o experiencia equivalente. * Identificar y desarrollar las competencias de los miembros del equipo mediante formación continua, retroalimentación y apoyo. * Apoyar el programa de mejora continua utilizando las herramientas LCI. * Analizar y proporcionar información para la Consolidación Local y la Revisión de Capacidad. * Evaluar y determinar la viabilidad de los planes de producción a largo plazo (3-12 meses). * Orientar y liderar a los empleados de funciones de apoyo, fomentando la colaboración y el liderazgo. **¿Posee lo necesario?** * Experiencia demostrada en gestión de producción u operaciones a nivel de director. * Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos ambiciosos. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. * Conocimientos profundos de las normas globales de cumplimiento y prácticas logísticas equilibradas. * Habilidades sólidas de negociación y comunicación, capaces de desarrollar y mantener asociaciones estratégicas. Las solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar las ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su candidatura lo antes posible. **¿Qué le ofrecemos?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde se encuentre. **Descuento para colegas –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día calificará para nuestro generoso descuento para colegas. **Bono –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para tener éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro plan de bonos. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al incorporarse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear una cultura diversa, dinámica e inclusiva de juego en el Grupo LEGO®, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenezcan. El Grupo LEGO® está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la presentación de candidaturas de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano). Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO® también implica participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO® está plenamente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alta interacción con niños deberán someterse a una evaluación previa de salvaguardia infantil como condición de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad: los sistemas LEGO® se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Cliente de Recursos Humanos al 1.860-763-7777, opción #3. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por personas que tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Y luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**