Resumen: Este puesto implica diseñar y mejorar los procesos y distribuciones de fabricación, garantizando la eficiencia, la calidad del producto y el cumplimiento normativo dentro de una trayectoria profesional de especialista técnico. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, abogando por el acceso y la equidad en atención sanitaria 2. Diseñar y optimizar procesos de fabricación y distribuciones de producción 3. Impulsar tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y otras tareas que se asignen. * Diseña procesos, procedimientos y distribuciones de fabricación para conjuntos, instalación de equipos, procesamiento, mecanizado y manejo de materiales. * Diseña la disposición de máquinas dentro de las instalaciones de la planta para garantizar la distribución más eficiente y productiva. * Diseña la secuencia de operaciones y especifica los procedimientos para la fabricación de herramientas y equipos, así como otras funciones que afectan el rendimiento del producto. * Adapta el diseño de máquinas o equipos a las condiciones de fábrica y producción. * Puede incorporar los requisitos de inspección y ensayo al plan de producción. * Inspecciona el funcionamiento de maquinaria, equipos y herramientas para verificar su eficiencia e investiga e inicia acciones correctivas ante problemas y deficiencias con el fin de asegurar la calidad del producto. * Desarrolla procesos de fabricación aplicables al control estadístico de procesos y puede desarrollar dichas técnicas. * Brinda orientación a ingeniería sobre conceptos de diseño y requisitos de especificaciones para aprovechar al máximo los equipos y las técnicas de fabricación. * Asegura que los procesos y procedimientos cumplan con las regulaciones. **TRAYECTORIA PROFESIONAL DE ESPECIALISTA TÉCNICO:** Un colaborador individual con responsabilidad en nuestras funciones técnicas para impulsar tecnologías y terapias existentes o introducir nuevas tecnologías y terapias. Formula, ejecuta y/o gestiona los proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para alcanzar los resultados deseados. Puede actuar como mentor de colegas o dirigir el trabajo de otros profesionales de nivel inferior. La mayor parte del tiempo se dedica a ejecutar actividades de I+D, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias —desde el diseño hasta la implementación—, cumpliendo con las políticas y utilizando conocimientos y habilidades especializados. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Colaborador individual experimentado. Trabaja de forma independiente bajo supervisión limitada para determinar y desarrollar el enfoque hacia las soluciones. Orienta y revisa el trabajo de especialistas de nivel inferior; puede gestionar proyectos/procesos. **Impacto organizacional:** Puede ser responsable de proyectos o procesos completos dentro de su área laboral. Contribuye al logro de los objetivos del grupo de trabajo mediante la construcción de relaciones y el consenso para llegar a acuerdos sobre las tareas asignadas. **Innovación y complejidad:** Los problemas y cuestiones a los que se enfrenta son difíciles y pueden requerir comprensión de múltiples aspectos, áreas laborales o especialidades. Realiza mejoras en procesos, sistemas o productos para potenciar el desempeño del área laboral. El análisis que proporciona es profundo y, con frecuencia, ofrece recomendaciones sobre mejoras de procesos. **Comunicación e influencia:** Comunica con clientes internos y externos de alto nivel y con proveedores. Intercambia información sobre hechos, estados, ideas y cuestiones para alcanzar los objetivos e influir en la toma de decisiones. **Liderazgo y gestión del talento:** Puede brindar orientación, capacitación y asesoramiento a otros empleados dentro de su área laboral. Puede gestionar proyectos, lo que requiere delegar tareas y revisar los resultados del trabajo de otros. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere un título universitario y un mínimo de 4 años de experiencia relevante O un título de maestría con un mínimo de 2 años de experiencia relevante O un doctorado sin experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para dicho puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología global en atención sanitaria y atacamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.