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Auxiliar de Nomina
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
1er. Cjon. Chilalpa 4, San Antonio, Xochimilco, 16000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Nómina organizado y analítico con experiencia en gestión de nóminas, incidencias, retenciones y obligaciones fiscales y laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia sólida en elaboración y control de nómina semanal y mensual 2. Gestión de incidencias, retenciones y movimientos ante el IMSS 3. Cálculo de cuotas obrero-patronales y variables bimestrales Estamos en búsqueda de un **Auxiliar de Nómina** altamente organizado, analítico y orientado a resultados, que cuente con una sólida experiencia en la elaboración, control y administración de procesos de nómina semanal y mensual. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta gestión de incidencias, retenciones, movimientos ante el IMSS y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, garantizando exactitud, oportunidad y apego a la normatividad vigente. Este puesto requiere una persona comprometida, con fuerte capacidad para trabajar bajo presión, mantener un alto nivel de precisión y colaborar de manera efectiva con distintas áreas como supervisión, tesorería y administración de personal. **Responsabilidades principales:** Elaboración de nómina seminal y mensual. (Cotejo de nómina final vs pre nomina). * Validación de ISR, amortizaciones, retenciones, No de empleados. * Registro de ingresos/enrolamiento/ inducción a ingresos. * Recepción de incidencias por parte de supervisores y jefes, llevando su cotejo con los registros de checada, incapacidades, correos. * Control de retenciones a los empleados como FONACOT, Amortizaciones de INFONAVIT, descuentos por herramientas. * Elaboración y entrega de finiquitos. * Control de firmas en listas de asistencias para empleados sindicalizados. * Envió de recibos electrónicos y timbrado de nóminas. * Llevar control de las pólizas y cheques con tesorería. * Cálculo de cuotas obrero\-patronales (mensuales y bimestrales). * Cálculo de variables bimestrales. * Llevar el control de las retenciones semanales y mensuales del fondo de ahorro por cada empleado . • Envió de archivos para Fondo de ahorro. * Altas, bajas y modificaciones ante IMSS Conocimiento en SICOSS es un plus.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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