Responsable del análisis de datos, del desarrollo de movimientos internos de línea, de la implementación de mejoras basadas en ideas locales del área, de la reducción de desechos y de la mejora de los procesos de producción, con el fin de aumentar los niveles de productividad en las distintas áreas asignadas, contribuyendo así al logro de los objetivos establecidos por la planta y garantizando el uso adecuado de los recursos en su área mediante la aplicación de los estándares de seguridad y calidad establecidos bajo los criterios de Industrial Hermosillo. **Qué debe incluir su experiencia** Ingeniería en fabricación, industrial o afín y/o experiencia equivalente. 2 años de experiencia en: * Transferencias de producto * Interpretación de distribución física (layout) * Equilibrado de líneas * Comunicación con otros departamentos * Microsoft Office intermedio 1\. Inglés (conversacional) * SAP intermedio 2\. Herramientas para la resolución de problemas * AutoCAD intermedio 3\. Herramientas de fabricación esbelta (lean manufacturing) * SolidWorks intermedio 4\. Six Sigma (cinturón verde/amarillo) Desempeño: 1\. Analizar restricciones por cuellos de botella 2\. Desarrollar planes de acción para la productividad 3\. Implementar la eficiencia operativa 4B 4\. Reducir desechos y liberaciones del proceso 5\. Mejorar tiempos y movimientos 6\. Actualizar estudios ergonómicos 7\. Revisar el plan de control 8\. Establecer rutinas de revisión de procesos 9\. Procedimiento de ensamblaje y desensamblaje de herramientas 10\. Certificación de operadores por equipos de ensamblaje 11\. Apoyo a otras áreas de la planta 12\. Supervisión EHS de políticas, normativas e iniciativas Actividades diarias: 1\. Atención a las prioridades en el área correspondiente 2\. Actualización e implementación de la documentación del área 3\. Seguimiento de los requisitos del área 4\. Supervisión, análisis y apoyo a los problemas generados por el proceso de fabricación mediante la aplicación de herramientas para la resolución de problemas 5\. Capacitación y certificación del personal involucrado en el área 6\. Reuniones interdepartamentales Mejora continua 1\. Plan de consumibles para dispositivos de fijación (fixtures) 2\. Apoyo a eventos KAIZEN 3\. Implementación de la cultura 5S **Competencias** Valores: Integridad, Rendición de cuentas, Inclusión, Innovación, Trabajo en equipo **Ubicaciones del puesto:** HERMOSILLO SONORA, 83118 México **Ciudad de publicación:** HERMOSILLO SONORA **País del puesto:** México **Viajes requeridos:** Ninguno **ID de solicitud:** 146262 **Tipo de lugar de trabajo:** Presencial **Página externa de carreras:** Ingeniería y Tecnología