**SECCIÓN I:** DESCRIPCIÓN GENERAL Asignado/a al desempeño técnico del departamento médico, así como a la asistencia al médico del personal en la prevención y atención de la salud ocupacional. **SECCIÓN II:** EXPERIENCIA Y FORMACIÓN * Título universitario en Enfermería General * 1 año de experiencia en el puesto **SECCIÓN III:** CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES * Conocimientos básicos de informática. * Protocolos contra la COVID\-19 * Normativas aplicables a consultorios médicos y procedimientos para promover la salud entre los trabajadores * Introducción a las normativas aplicables **SECCIÓN IV:** PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES * Identificar posibles riesgos laborales mediante la retroalimentación de los empleados. * Brindar orientación al personal sobre los servicios del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). * Asistir al médico en tratamientos y evaluaciones de salud. * Llevar registros actualizados de la atención a pacientes y de residuos biopeligrosos. * Asistir al médico en la preparación de los exámenes médicos pre\-laborales y supervisar el programa de exámenes periódicos y especiales para los empleados, según lo recomiende el médico para la prevención de riesgos laborales. * Elaborar los expedientes médicos de los empleados y la documentación relacionada, y brindar toda la atención necesaria a todos los empleados. * Mantener registros documentados de ausencias por enfermedad general, lesiones laborales y licencias de maternidad. * Gestionar el inventario de medicamentos y suministros médicos, y asegurar que el botiquín de primeros auxilios de emergencia esté debidamente surtido en caso de evacuación. * Supervisar el programa interno de auditoría preventiva de la cafetería de la empresa. * Supervisar el programa de mantenimiento preventivo de los equipos que lo requieran y que se utilicen en los exámenes médicos pre\-laborales, periódicos y especiales de los trabajadores. * Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada por el supervisor del departamento. * Participar en actividades relacionadas con la seguridad. * Participar en el cumplimiento de los requisitos del SGC (Sistema de Gestión de la Calidad) establecidos para su puesto en relación con la norma ISO 9001:2015\. * Completar, dentro del plazo establecido, toda la formación planificada relacionada con la calidad y la capacitación. * Identificar y reportar cualquier incidencia relacionada con la calidad y el cumplimiento normativo, y apoyar las acciones correctivas correspondientes. * Cumplir con las normas de seguridad establecidas para su puesto. **Nota:** La información anterior tiene como finalidad describir el nivel y la naturaleza del trabajo que debe realizar una persona asignada a esta categoría y puede o no representar todas las actividades. RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP está comprometida a fomentar una cultura que invite, conecte y impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y la singularidad de nuestro personal alimentan nuestra capacidad de innovación y trazan el rumbo hacia el futuro. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente para construir un entorno laboral inclusivo en el que cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido en su trabajo. BIENVENIDOS A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativos, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en Valcourt, Quebec (Canadá), nuestra empresa se fundamenta en un espíritu de ingenio y una intensa orientación al cliente. Actualmente, operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, contando con una plantilla de cerca de 16 000 personas entusiastas, todas movidas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje. www.brp.com