Resumen: El Analista de Previsiones gestionará las previsiones de producción, analizará datos históricos, evaluará valores atípicos y colaborará con la dirección para impulsar la producción y las actividades de adquisición. Aspectos destacados: 1. Supervisar la gestión de las previsiones de producción para múltiples Unidades de Negocio dentro de HUS 2. Impulsar mejoras en la precisión de las previsiones mediante análisis y colaboración 3. Participar en actividades de mejora continua para optimizar los procesos de previsión **Fecha:** 10 de febrero de 2026 **Ubicación:** Ciudad Juárez, CHH, MX, 32599 **Empresa:** Hubbell Incorporated Descripción general del puesto El Analista de Previsiones supervisará la gestión de las previsiones de producción para múltiples Unidades de Negocio dentro de HUS. El candidato seleccionado será responsable de analizar los pedidos/usos históricos, evaluar valores atípicos y colaborar con la dirección de las Unidades de Negocio para elaborar la previsión utilizada para impulsar las actividades de producción y adquisición. Este puesto trabajará estrechamente con Marketing, Dirección de Materiales y Optimización de Inventarios para impulsar mejoras en la precisión de las previsiones. Un día en la vida * Generar previsiones específicas por pieza precisas y oportunas para apoyar los objetivos de ventas e inventario de las Unidades de Negocio. * Realizar revisiones de previsiones integrando datos históricos, previsiones suministradas por los clientes y análisis estadísticos. * Realizar análisis estadísticos de la demanda. * Utilizar modelos de previsión adecuados para aprovechar las tendencias actuales. * Supervisar las previsiones de demanda y garantizar la presentación y el análisis exactos de los datos. * Medir la precisión de las previsiones e impulsar su mejora. * Desarrollar y medir indicadores clave de rendimiento para seguir y evaluar el desempeño de las previsiones. * Participar en las reuniones PSI de las Unidades de Negocio para permitir el análisis de equilibrio entre demanda y oferta. Recopilar y comunicar información sobre previsiones de nuevos productos y nuevos clientes. Revisar las tasas de producción pasadas y futuras, así como los valores de inventario. * Liderar las revisiones de valores atípicos de las previsiones junto con los equipos de Materiales y Marketing de las Unidades de Negocio. * Facilitar las revisiones de previsiones con los equipos de las Unidades de Negocio para optimizar la precisión de las previsiones. * Realizar revisiones y ayudar en la gestión de los Datos Maestros, tales como revisiones de velocidad ABC, decisiones de fabricación bajo pedido (MTO) o fabricación bajo stock (MTS), etc. * Participar en actividades de mejora continua. ¿Qué le ayudará a destacar en este puesto? * 3 o más años de experiencia en planificación de la demanda u otro puesto que implique una gran cantidad de análisis estadísticos. * 5 o más años de experiencia relacionada en la cadena de suministro, planificación de la producción práctica, gestión de inventarios, previsión, control de producción y finanzas, con capacidad demostrada en análisis. * Experiencia con sistemas ERP, preferentemente SAP. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como eficazmente en equipos, y para persuadir o influir en los demás. * Capacidad para cumplir plazos ajustados, priorizar la carga de trabajo y lograr resultados efectivos. * Conocimientos sólidos de los programas de Microsoft Office. * La certificación APICS es deseable. **Hubbell Incorporated** Hubbell crea soluciones fundamentales de infraestructura que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para posibilitar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que un número creciente de productos se conecta a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell facilitan la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, lo que permite a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Las Soluciones para Servicios Públicos de Hubbell (HUS) permiten a la red conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones de servicios públicos, y las Soluciones Eléctricas de Hubbell (HES) son esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales pueden aplicarse a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Apoyando ambos segmentos empresariales están nuestros equipos corporativos y de Soluciones Empresariales Unificadas de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías coherentes en toda nuestra actividad empresarial. Estamos comprometidos con la operación sostenible y ética, al tiempo que promovemos una cultura inclusiva y solidaria para que nuestros empleados crezcan y se desarrollen profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y prestan servicio a nuestras comunidades con orgullo desde nuestra sede en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y en todo el mundo. **Soluciones para Servicios Públicos de Hubbell** Las Soluciones para Servicios Públicos de Hubbell (HUS) permiten a la red conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones de servicios públicos. HUS ofrece los componentes críticos que permiten a la red transmitir y distribuir energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicación y control que hacen que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EO) y la acción afirmativa (AA): hombres/mujeres/veteranos/personas con discapacidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida. El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de tareas, habilidades, esfuerzos, requisitos físicos o condiciones de trabajo asociados con el puesto. Está destinado a ser una representación precisa de aquellos elementos principales del puesto esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño del puesto, el desarrollo del empleado y la remuneración.