Resumen: Este puesto corresponde a un especialista técnico en automatización, que lidera y capacita dentro de las disciplinas de fabricación y impulsa actividades de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Desempeñarse como especialista técnico, líder y mentor en automatización de fabricación. 2. Dirigir actividades de mejora continua dentro de las disciplinas de ingeniería. 3. Brindar liderazgo en servicio al cliente durante discusiones técnicas y elaboración de propuestas. **Declaración de propósito:** El equipo de automatización identifica, desarrolla, implementa y mantiene soluciones de automatización a lo largo de la cadena de valor de Plexus para mejorar la calidad, la eficiencia y la velocidad en las operaciones de fabricación de Plexus, abarcando diseño, desarrollo, análisis, producción y comercialización. **Responsabilidades clave del puesto:** * Considerado un especialista técnico, líder y mentor de referencia dentro de su disciplina de fabricación; y/o considerado líder y mentor transversal para el desarrollo de productos/procesos, mejora de procesos o resolución de problemas dentro del sitio/región, según corresponda a su función. * Actúa como líder técnico y/o de equipo de proyecto, brindando orientación/tutoría técnica, controlando el alcance, el cronograma y el presupuesto, y garantizando el éxito técnico general en procesos de fabricación de Plexus de tamaño pequeño a mediano, según corresponda a su función. * Lidera actividades de mejora continua asociadas con su disciplina de ingeniería y/o herramientas o procesos a nivel de proyecto, según corresponda a su función. * Brinda liderazgo en servicio al cliente durante discusiones técnicas de proyectos, continuidad operativa y creación de nuevas propuestas. **Requisitos académicos/experiencia:** * Título universitario con 8 o más años de experiencia relacionada es preferible. Se considerará una combinación equivalente de estudios y/o experiencia. * Se requiere dominio intermedio del inglés para lectura, escritura y expresión oral. **Otros requisitos:** * Competencias informáticas intermedias. * Capacidad intermedia para la toma de decisiones y resolución de problemas. * Competencias intermedias de comunicación verbal y escrita. * Fuertes habilidades analíticas y de análisis estadístico; conocimientos de software de control estadístico de procesos. * Amplios conocimientos de desarrollo transversal. * Buen entendimiento del diseño estructurado. * Capacidad para establecer buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes. * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba/medición. **Requisitos físicos:** * N/D **Requisitos de viaje:** * N/D *Este documento no constituye un contrato de empleo y no pretende recoger todas las tareas posibles que se puedan asignar al titular del puesto.*