Resumen: Este puesto implica realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto en la producción, mantener los documentos del sistema de gestión de la calidad y gestionar los productos no conformes. Aspectos destacados: 1. Asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto 2. Aprobar materiales en las líneas de producción 3. Registrar, separar, identificar y desechar productos no conformes Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenierizadas para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices convencionales y de energías alternativas. Al atender tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana brinda a los fabricantes originales de equipo (OEM) y al mercado de posventa apoyo local en productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto en cualquiera de las fases de los procesos en las áreas de producción, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para garantizar que cumplan con los requisitos internos y de los clientes. Asegurar que los documentos encontrados dentro del sistema de gestión de la calidad cumplan con los requisitos de las normas ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF-16949:2016 y con los requisitos específicos de los clientes. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Realizar el seguimiento de las fallas detectadas durante su turno y de aquellas reportadas por otras áreas, mediante el registro de SIP, FTQ y otros registros según corresponda, y asegurar la atención y corrección del proceso. Aprobar los materiales en las líneas de producción, comparando lo requerido con lo inspeccionado, para continuar con el proceso operativo. Registrar, separar, identificar y desechar el producto no conforme, emitiendo un NCMR, a fin de que pueda ser transferido físicamente al área de cuarentena. Realizar monitoreo aleatorio de los resultados estadísticos definidos en el CEP, para la toma de decisiones respecto a problemas de inestabilidad y baja capacidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin que se deba pagar ninguna comisión a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.