




Resumen: Como Gerente de Proyecto, liderará la liberación de procesos y productos para producción en masa, supervisando proyectos, gestionando riesgos y colaborando dentro de un equipo multidisciplinario. Aspectos destacados: 1. Supervisar la liberación de procesos y productos para producción en masa. 2. Diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería desde el concepto hasta su finalización. 3. Trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario e innovador. **Su función** Como Gerente de Proyecto, será responsable de liberar procesos y productos para producción en masa, así como de diseñar, implementar y supervisar proyectos de diversas escalas. Esto incluye gestionar series de producción y cambios en los procesos y productos. Con sólidas habilidades en análisis de riesgos y gestión presupuestaria, trabajará de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario centrado en lograr la excelencia para nuestros clientes. **Nuestro equipo** Se unirá a una empresa líder y de vanguardia especializada en proyectos activos de fibra óptica y telecomunicaciones de alta tecnología. Colaborará con un equipo innovador y ético que desafía constantemente el statu quo. Esta función implica trabajar de forma transversal —dentro de operaciones, desarrollo y capacidades transformacionales— para crear valor mutuo. **Qué hará** * Supervisar la liberación de procesos y productos para producción en masa. * Diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería y lanzamientos de nuevos productos, desde el concepto hasta la finalización, incluida la gestión de equipos, personal, presupuestos y cronogramas. * Supervisar de cerca la ejecución del proyecto en todas sus etapas para garantizar el cumplimiento del plan inicial y la conformidad con los requisitos. * Gestionar proactivamente los riesgos y la selección de materiales. * Administrar y coordinar series de producción y modificaciones de procesos/productos. * Liderar equipos de trabajo, que pueden incluir profesionales internos y externos de diversas disciplinas. * Documentar los avances diarios y reportar cualquier problema o contratiempo encontrado. * Uso competente de SolidWorks y herramientas de gestión de proyectos. **Quién es usted (requisitos básicos)** * Título universitario en Ingeniería o campo afín * Inglés avanzado para conversación * Experiencia previa como ingeniero de proyectos/productos/procesos, líder de proyectos o en diseño y desarrollo de proyectos, incluidas series de producción y cambios en procesos * Conocimientos sobre metodologías de mitigación de riesgos y mejora continua * Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas y autorregulación **Qué lo diferenciará*** Experiencia en proyectos de telecomunicaciones y productos optoelectrónicos En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, según los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. **Quiénes somos** Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando industrias desde la automotriz hasta la sanitaria, pasando por el consumo y las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca. En Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer y así mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a potenciar su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa. Además, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. Buscamos habilitar el mejor entorno laboral posible que ayude a usted y a la empresa a trabajar juntos para obtener resultados superiores. \#LI\-AB4


