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Te invitamos a formar parte de algo más grande.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Apoyar al equipo de DEO de América del Norte siendo el contacto principal para fórmulas y procesos en formatos de aerosol producidos tanto en instalaciones de Unilever como en fabricantes colaborativos.\n* Implementación de innovaciones para toda la cartera de aerosoles dentro de UL y CMs para Desodorantes en NA.\n* Apoyar los programas 5S y Resiliencia para garantizar la mejora continua, reducción de costos y seguridad en el suministro.\n* Implementación de soluciones digitales para mejorar la eficiencia del equipo de formulación y procesamiento de Desodorantes, en colaboración con expertos digitales.\n* Desarrollar mejores prácticas en formulaciones de aerosoles e implementarlas en el equipo de EE. 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Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. En Unilever estamos interesados en que cada persona traiga su 'Ser Completo' al trabajo, ¡y eso incluye a ti! 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Categoría:
Líderes de Equipo

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Help Desk - Team Leader
**¿Te gustan los retos? ¿Tienes experiencia en sistema de respaldos de datos? ¿Eres buen con metodologías que permiten la adaptabilidad?**
Estamos buscando un **Help Desk \- Team Leader**
Contacto **WhatsApp: 55 7905 7946**
**Trabajo presencial en CDMX \- Polanco**
Es un profesional encargado de gestionar y administrar el equipo de trabajo de la Mesa de Ayuda, orientando y promoviendo el correcto aseguramiento de SLA´s y KPI´s sobre cada cliente, canalizando, administrando, dando seguimiento a los tickets y/o solucionando los que estén dentro del alcance de soporte, así también asegurando que los especialistas cumplan con los compromisos de servicio y seguimiento requeridos.
**Principales Funciones**
\- Gestiona la satisfacción del cliente y la retención de clientes mejorando el servicio al cliente del equipo.
\- Gestiona el logro de los SLA de los clientes por parte del equipo.
\- Proporciona a los clientes asesoramiento y aportaciones de expertos.
\- Gestiona eficazmente los cumplidos y las quejas.
\- Comunica los problemas operativos y la información comercial relevante al equipo
\- Facilita la implementación del cambio a través del apoyo y la implementación de iniciativas de cambio.
\- Planificación de la capacidad del personal de la mesa de servicio diaria, programación, coordinación de actividades y recursos.
\- Facilita una comprensión clara de las responsabilidades individuales; asigna el trabajo a las personas y establece prioridades (día a día).
* **Estudios**
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o a fin
* **Conocimientos**
\- Sistemas Operativos como Solaris, Linux y UNIX
\- Esquemas de virtualización.
\- Soporte y mantenimiento de hardware de procesamiento.
**Es un plus considerable el dominio del idioma Ingles.**
**Habilidades Clave**
\- Capacidad de Aprendizaje
\- Trabajo en Equipo
\- Pensamiento Analítico
\- Comunicación efectiva, verbal y escrita.
\- Capacidad de respuesta.
\- Atención al detalle
\- Lenguaje técnico.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000\.00 \- $22,000\.00 al mes

Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
16,000-22,000 MXN/año

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Gerente Adjunto Sénior – Desodorantes América del Norte
**PROPÓSITO DEL PUESTO**
La categoría de Desodorantes es un pilar fundamental del Grupo de Negocios de Cuidado Personal de Unilever y actualmente es la categoría de crecimiento más rápido dentro de Unilever. Incluye algunas de las marcas más icónicas de la empresa: Degree, Dove, DMC y Axe.
Como líder mundial en el mercado de desodorantes, Unilever está comprometido a dar forma al futuro de esta categoría. La implementación de la tecnología de aerosoles es fundamental para nuestra estrategia de innovación, actuando como palancas clave para obtener ventajas competitivas y crear valor.
América del Norte es el mercado más grande, dinámico y competitivo del mundo para la categoría de Desodorantes; este puesto es clave para recuperar el liderazgo en el mercado e impulsar innovaciones que definan el mercado.
Serás parte de un equipo que cree en hacer un trabajo que importa, tanto para las personas como para el planeta.
Porque aquí, no solo contratamos para puestos. Te invitamos a formar parte de algo más grande.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
* Apoyar al equipo de DEO de América del Norte siendo el contacto principal para fórmulas y procesos en formatos de aerosol producidos tanto en instalaciones de Unilever como en fabricantes colaborativos.
* Implementación de innovaciones para toda la cartera de aerosoles dentro de UL y CMs para Desodorantes en NA.
* Apoyar los programas 5S y Resiliencia para garantizar la mejora continua, reducción de costos y seguridad en el suministro.
* Implementación de soluciones digitales para mejorar la eficiencia del equipo de formulación y procesamiento de Desodorantes, en colaboración con expertos digitales.
* Desarrollar mejores prácticas en formulaciones de aerosoles e implementarlas en el equipo de EE. UU. para impulsar la mejora continua y la excelencia funcional.
* Gestión local del presupuesto y CAPEX para I+D de Desodorantes en NA en Mx.
* Miembro clave del equipo de I+D de Desodorantes.
**REQUISITOS NECESARIOS**
* Titulación científica o de ingeniería y/o experiencia relevante en I+D, Procesamiento o Envases.
* Experiencia laboral relevante gestionando proyectos complejos.
* Orientado a resultados.
* Buen conocimiento del proceso de innovación.
* Nivel intermedio/avanzado de inglés es obligatorio.
**REQUISITOS PREFERENTES**
* Experiencia en desarrollo de fórmulas.
* Buen conocimiento de los requisitos de la FDA (productos OTC).
* Conocimiento del programa de estabilidad para Estados Unidos.
Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros empleados diversos, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. En Unilever estamos interesados en que cada persona traiga su 'Ser Completo' al trabajo, ¡y eso incluye a ti! Por lo tanto, si necesitas algún tipo de apoyo o acceso especial, te animamos a informarnos durante tu solicitud para que podamos acompañarte durante todo el proceso de reclutamiento.

WQ82+M2 Colonia Nueva Santa María, Mor., Mexico
Salario negociable

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Lider de Ventas (Tienda Departamental)
**¿HAS ESTADO A CARGO DE PERSONAL EN TIENDAS TANTO DEPORTIVAS COMO URBANAS?**
**¡Esta es tu oportunidad!**
La importante marca **REEBOK,** se encuentra en proceso de búsqueda de un **TEAM LEADER** que se encargue del personal de ventas para la importante plaza de **Outlet Cuernavaca**
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**Solicitamos para la posición:**
* Escolaridad: Bachillerato concluido (Comprobable)
* Experiencia MÍNIMA de 1 año en posición igual o similar (Tiendas deportivas, manejo de personal, etc)
* Conocimiento de proceso de VENTAS y MENTORÍA para una mejora continua en el rendimiento de los colaboradores de piso (Sales Partner's)
* Capacitación y seguimiento del personal
* Asesoría constante sobre desempeño general, y manejo de medidores de desempeño del personal (KPI's, comparación de ventas concluidas y personal que asiste a la tienda)
* CONOCIMIENTO OBLIGATORIO DE KPI'S Y VISUAL MERCHANDISING
* Disponibilidad para trasladarse a la zona de trabajo
**Brindamos:**
* Oportunidad de integrarte a una de las mejores marcas
* Sueldo quincenal
* Prestaciones de ley y superiores (desde el primer día)
* Contrato directo con la empresa
* Seguro de Vida
* Seguro de Gastos Médicos Mayores
* Caja de ahorro
* Capacitación constante
* 30 días de aguinaldo
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Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Jacarandas 103-PB-110, Ricardo Flores Magon, 62376 Cuernavaca, Mor., Mexico
13,000-15,000 MXN/año

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AWS Engineer
**Ingeniero de Infraestructura AWS**
**Objetivo del puesto:**
Gestionar y garantizar el óptimo funcionamiento del área de **infraestructura de TI**, incluyendo servidores, bases de datos y servicios en la nube, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los procesos tecnológicos.
**Principales responsabilidades**
* **Administración de la consola AWS:** Configuración y gestión de recursos en **AWS** tales como **VPC, EC2, Lambda, API Gateway, ECS, CloudFormation, Route 53, RDS, IAM, CloudFront, Redshift, CloudWatch, S3 y CodeCommit**.
* **Gestión de sistemas operativos e infraestructura cloud:** Mantenimiento y optimización de entornos **Linux y Windows**, garantizando su disponibilidad y rendimiento.
* **Monitoreo y seguridad:** Implementación y administración de herramientas de monitoreo que aseguren la **seguridad, estabilidad y eficiencia** de la infraestructura en la nube.
* **Soporte técnico:** Atención y resolución de incidentes relacionados con la infraestructura de TI.
* **Automatización:** Desarrollo de scripts y uso de herramientas para **automatizar procesos operativos**, optimizar recursos y mejorar la eficiencia general del área.
**Conocimientos técnicos**
* Administración de **bases de datos**: *Oracle, MySQL, PL/SQL*.
* Conocimientos en **desarrollo con Java y Python** (deseable).
* Familiaridad con **metodologías ágiles**, preferentemente **Scrum**.
**Requisitos**
* **Escolaridad:** Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación, TI o afín.
* **Experiencia:** Mínimo **2 años** como Ingeniero de Infraestructura AWS o en roles similares (Ingeniero de Monitoreo, Líder de Infraestructura).
**Ofrecemos**
* Modalidad **presencial**.
* **Crecimiento profesional** dentro de la organización.
* **Beneficios adicionales (SGMM)**.
* **2 horas de comida.**
* **Contrato indefinido.**
**Postúlate** enviando tu CV por este medio o por WhatsApp al **5516404825** con el asunto: *“Aplicación Ingeniero Infraestructura AWS”*.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-30,000 MXN/año

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Lider Tecnico Java
Buscamos un Lider Técnico Java para unirse a nuestro equipo en STARA ACCIONES INTEGRALES.
En STARA ACCIONES INTEGRALES, nos enorgullece ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y contribuir al éxito de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras.
Como Lider Técnico Java, serás responsable de liderar y supervisar proyectos de desarrollo de software, garantizando la entrega de soluciones de alta calidad y eficientes.
Tu rol implicará trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para definir especificaciones técnicas, supervisar el desarrollo de software y asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos.
Además, serás el punto de contacto para los equipos de desarrollo, proporcionando orientación técnica y resolviendo problemas complejos.
**Requisitos clave:**
Experiencia demostrable en desarrollo Java y tecnologías relacionadas.
Profesionalismo en liderazgo técnico y gestión de proyectos.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimientos avanzados en arquitectura de software y diseño de sistemas.
Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos ágiles.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución será valorada y tu crecimiento profesional será apoyado.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de software, STARA ACCIONES INTEGRALES es el lugar ideal para ti.
Únete a nosotros y contribuye a la excelencia en el desarrollo tecnológico.

Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Líder Técnico
Buscamos un Tech Lead apasionado por la innovación tecnológica, con experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos. Queremos a alguien que marque la visión técnica, apoye al equipo en la toma de decisiones y asegure entregas de alta calidad en cada proyecto.
**Actividades principales:**
* Liderar un equipo de desarrollo garantizando la calidad de las aplicaciones.
* Diseñar **diagramas de arquitectura y UML** para guiar al equipo.
* Refinar y analizar **historias de usuario**, asegurando entregas en tiempo y forma.
* Brindar **apoyo técnico** para resolver problemas y definir estrategias.
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* Diseñar **soluciones técnicas escalables, seguras y eficientes**.
* Mentoría y capacitación técnica a los desarrolladores.
**Requisitos:**
* **Licenciatura o Ingeniería** en áreas de Tecnología.
* Experiencia de **3 a 5 años** en desarrollo (Java, Python, Node.js).
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* Bases de datos: **Oracle, MongoDB, Firebase**.
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* Manejo de herramientas: **Jira, Office/Google Suite**.
* Metodologías ágiles: **Scrum, PMI**.
* Inglés intermedio.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
40,000-45,000 MXN/año

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Líder Técnico TI
Buscamos un **Tech Lead** responsable de liderar equipos de desarrollo, establecer la visión técnica y asegurar la calidad de los productos. La persona ideal tendrá capacidad de liderazgo, experiencia en arquitectura de software y habilidad para guiar al equipo en la entrega de proyectos de alto impacto.
**Principales responsabilidades**
* **Definir arquitectura y diagramas UML** a partir de requisitos y necesidades del proyecto.
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**Habilidades técnicas**
* **Lenguajes**: Java, Python, Node.js.
* **Arquitectura y nube**: Experiencia en **AWS** (infraestructura y tecnologías).
* **Bases de datos**: Oracle, MongoDB, Firebase.
* **Gestión de proyectos**: Administración de personas, planeación y seguimiento de proyectos.
* **Metodologías**: PMI y Scrum.
* **Herramientas**: Jira, Office/Google Suite.
**Requisitos**
* Licenciatura o Ingeniería en áreas afines.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años como líder técnico.
* Inglés intermedio.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de gastos médicos mayores
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Pico de Camarmeña 4, Jardines en la Montaña, Tlalpan, 14210 Ciudad de México, CDMX, Mexico
40,000-45,000 MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares