Buscamos un profesional experto para actuar como socio estratégico (Business Partner) en nuestras divisiones. El objetivo principal es garantizar la correcta atracción, integración y desarrollo continuo del talento, alineando las estrategias de Capital Humano con las necesidades y objetivos del negocio para promover un ambiente laboral seguro, colaborativo y motivador. **Responsabilidades Clave** * **Gestión de Talento:** Liderar los procesos de atracción de talento y asegurar la adaptación cultural de los nuevos ingresos. * **Ciclo de Vida del Colaborador:** Gestionar la contratación, los trámites legales y coordinar los programas de inducción (historia, valores, beneficios). * **Desarrollo y Capacitación:** Detectar necesidades de capacitación para conformar programas de crecimiento y apoyar en la coordinación de evaluaciones de desempeño anuales y planes de bonos. * **Relaciones Laborales:** Gestionar temas de bajas, notificaciones legales y consultoría laboral con despachos externos. * **Clima Organizacional:** Control administrativo de beneficios y coordinación de eventos especiales para fortalecer la integración y el compromiso del personal. **Requisitos del Perfil** * **Educación:** Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. * **Experiencia:** Mínimo **5 años** en posiciones similares de gestión integral de RH. * **Idioma:** **Dominio del idioma Inglés (Nivel B1 certificado)**. * **Conocimientos Técnicos:** Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Administración de Personal, Compensación y Beneficios, Seguridad e Higiene, y Protección Civil. **Habilidades y Competencias** * Mentalidad estratégica y orientación a resultados. * Adaptabilidad ante necesidades cambiantes del negocio. * Gran atención al detalle y alta ética profesional en el manejo de datos sensibles. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Proceso de Selección** Nota Importante: Debido a los requerimientos internacionales de la posición, el dominio del inglés es indispensable. Como parte fundamental del proceso de evaluación, se realizarán entrevistas para validar competencias y fluidez en el idioma. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Descuento de gimnasio * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de la vista * Seguro dental * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial