Resumen del Puesto: Buscamos un/a Reclutador/a con experiencia para gestionar procesos completos de atracción de talento para posiciones administrativas y operativas en un holding diverso. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos completos de atracción de talento 2. Reclutamiento de perfiles administrativos y operativos 3. Mantener relación constante con líderes de área Buscamos un/a Reclutador/a con experiencia para integrarse al equipo de un holding conformado por tres unidades de negocio en sectores clave: logística, seguridad privada y farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de atracción de talento para posiciones administrativas y operativas. Responsabilidades * Llevar a cabo el **reclutamiento y selección de perfiles administrativos** (operativos, analistas, coordinadores, etc.). * Realizar **reclutamiento operativo** como guardias de seguridad. * Publicar vacantes en portales y redes especializadas. * Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos para distintos niveles. * Coordinar evaluaciones, documentación y procesos de ingreso. * Mantener relación constante con líderes de área para entender necesidades de talento. * Actualizar bases de datos y reportes de seguimiento. Requisitos * **2–3 años de experiencia** mínima en reclutamiento. * **Inglés avanzado (indispensable)**. * Disponibilidad para laborar **100% presencial en Polanco**. * Conocimiento de herramientas de reclutamiento y manejo de entrevistas por competencias. * Excelente comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples vacantes. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Experiencia: * reclutamiento multiestatal: 1 año (Obligatorio) * Recursos humanos: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial