Resumen del Puesto: Empresa retail busca talento para un rol administrativo que implica la gestión de personal, atención al cliente y apoyo en metas de venta, con enfoque en mejora de resultados. Puntos Destacados: 1. Gestiona personal y operaciones diarias para el éxito de la tienda. 2. Colabora en metas de venta y planes de acción para mejorar resultados. 3. Desarrolla habilidades de liderazgo y comunicación en un entorno retail. ### **Información** * Tipo de Contrato:Tiempo completo * Salario:$12,000 a $14,000 MXN \- Mensual * Categoría: Administrativo * Educación:Bachillerato Tecnológico ### **Descripción** Empresa del giro retail en crecimiento busca talento para integrarse a su equipo de trabajo. **Actividades** * Manejo y supervisión de personal * Atención al cliente * Control de inventario y efectivo * Apoyo en cumplimiento de metas de venta * Apertura/cierre de sucursal * Implementación de planes de acción para mejorar resultados **Requisitos** * Mínimo 1 año de experiencia como encargado, líder de turno, subgerente o puesto similar * Experiencia en ventas retail y/o servicio al cliente * Disponibilidad de horario ### **Habilidades** Resolución de problemas Comunicación efectiva Liderazgo y manejo de equipos multiples
Juan García
Indeed · HR
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