Resumen: Liderar las iniciativas del departamento, gestionar el presupuesto, controlar los indicadores clave de rendimiento (KPI), desarrollar sistemas de procedimientos y supervisar los procesos de auditoría de calidad en un entorno de fabricación. Aspectos destacados: 1. Liderar las iniciativas del departamento y fomentar la colaboración en equipo 2. Participar en actividades de mejora continua 3. Disfrutar de una combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna **Su contribución:** * Responsable de liderar las iniciativas del departamento mediante un esfuerzo colaborativo en equipo para cumplir con los requisitos de los clientes, la construcción de equipos y la formación. * Preparar, gestionar y controlar el presupuesto del departamento que cumpla o supere los objetivos y metas de la planta. * Controlar y reportar todos los KPI del departamento. * Desarrollar y mantener los sistemas de procedimientos conforme a la normativa vigente. * Participar y apoyar las actividades de mejora continua. * Actuar como enlace entre los Departamentos de Calidad de la planta local y de la división. * Seguimiento y mantenimiento de los costes relacionados con la calidad. * Responsable de coordinar las investigaciones y respuestas a las reclamaciones de los clientes y al sistema de acciones correctivas. * Supervisar el proceso de auditoría de calidad en todos los niveles (proceso, producto, sistema, cliente, etc.). **Su perfil:** * Experiencia profesional en este puesto o similar: amplia experiencia en el sector, +7 años. * Experiencia en gestión: preferiblemente en contexto multinacional, con dimensiones similares. * Experiencia en el sector manufacturero, fabricación esbelta (lean manufacturing) e implantación de sistemas. * Idiomas: inglés. * Nivel educativo: título de ingeniero. **¿Por qué trabajar en Epta?** En Epta creemos que nuestros empleados son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por ello, ofrecemos una cuidadosa variedad de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada etapa del camino. Únase a Epta en este puesto permanente, donde experimentará una excelente combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. ¡Tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participe en una amplia variedad de formaciones a través de nuestra Academia Epta y de socios externos de formación. Epta ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota siempre que sea posible, además de proporcionar el equipamiento técnico necesario. Equilibre perfectamente su vida laboral y personal con nuestros horarios flexibles. Contribuya más de lo que recibe: únase a nuestras actividades de voluntariado y ayude a hacer del mundo un lugar mejor. **Nuestra historia** En el Grupo Epta somos una empresa internacional dinámica y en constante crecimiento, que ofrece soluciones punteras en refrigeración comercial que impactan en la vida cotidiana: desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades comerciales y organizaciones de servicio, todas trabajando conjuntamente para ofrecer soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a nuestros clientes en su transición ecológica y les acompañamos como proveedor plenamente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte postventa. Con más de 8.000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, una formación extensa y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada reto constituye una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestras personas. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, situación parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y modernos.