Resumen del Puesto: Gerente de Recursos Humanos para dirigir y coordinar estrategias de gestión del talento, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo. Puntos Destacados: 1. Dirigir la gestión del talento humano. 2. Promover un ambiente laboral positivo y retención de talento. 3. Colaborar en la planeación estratégica de la fuerza laboral. En búsqueda de un **Gerente de Recursos Humanos** para importante empresa de Seguridad privada. **Área:** Recursos Humanos **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs, sábados de 8:00 a 13:00 hrs **Objetivo del puesto** *Dirigir y coordinar las estrategias de gestión del talento humano, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, alineados con los objetivos de la empresa de seguridad privada.* **Responsabilidades principales** * Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Supervisar la aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas de selección. * Coordinar procesos de inducción y capacitación inicial. * Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos conforme a la legislación laboral vigente. * Administrar expedientes del personal y garantizar la actualización de la documentación requerida. * Promover un ambiente laboral positivo y estrategias de retención de talento. * Colaborar con la dirección en la planeación estratégica de la fuerza laboral. * Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, ética y confidencialidad en el manejo de información del personal. **Perfil del candidato** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado). * Experiencia mínima de 3 años en gestión de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de seguridad privada o sectores similares. * Conocimiento en legislación laboral mexicana y normatividad aplicable. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y negociación. * Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. **Prestaciones** * Sueldo competitivo acorde al mercado. * Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional. * Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Únete a nuestro equipo de trabajo y explota tus habilidades como HRBP dentro de une empresa con presencia en todo México Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Experiencia: * Planificación de la producción: 5 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 75 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial