**PROTEGER LA INTEGRACIÓN FÍSICA DE LAS PERSONAS Y LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DENTRO DE LA EMPRESA. EJECUTAR CONTROLES DE IDENTIDAD AL ACCESO A LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA, POR ESCRITO EN UN FORMATO QUE ENTREGARA AL TÉRMINO DEL DÍA LA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. EN SENTIDO ESTRICTO DEBERÁ DE HACER REGISTRO DE TODO LO QUE CRUCE POR LA PUERTA, YA SEA PARA EL INTERIOR COMO PARA EL EXTERIOR, RECOGERÁ ORDENES DE SALIDA, ORDENES DE CONFECCIÓN PARA MAQUILAR, ASÍ COMO SU HABILITACIÓN Y TODO LO QUE FUERE NECESARIO PARA SU CONSTRUCCIÓN, ÓRDENES PARA ESTAMPADO Y/O BORDADO, SALIDAS DE MERCANCÍAS, SALIDAS DE CAMIONETAS, PRENDAS, ARTÍCULOS, MUEBLES, EQUIPO DE CÓMPUTO Y/O CUALQUIER OTRA COSA QUE SEA PROPIEDADES LA EMPRESA. REGISTRAR A TODA PERSONA AJENA A LA EMPRESA, ASÍ COMO CUALQUIER ARTÍCULO DE USO PERSONAL DE LA MISMA.** Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,300\.00 \- $2,600\.00 a la semana Beneficios: * Estacionamiento gratuito Pregunta(s) de postulación: * ¿De que parte de Cuernavaca eres? * ¿Cuántos años tienes? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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