¡Estamos buscando a nuestro **representante de Recursos Humanos**! Un **rol clave para Elan Energy y Vida Bebida** Estamos en un **momento de expansión y evolución**, y buscamos a una persona con visión humana, estructura profesional y pasión por construir culturas vivas, ordenadas y alineadas al propósito. Si te mueve trabajar con personas, diseñar procesos eficientes y crear entornos donde la gente pueda crecer, aprender y sentirse cuidada… este rol es para ti. **¿Qué harás? (tu impacto directo)** * Liderar los procesos completos de Reclutamiento, Selección y Onboarding para ambas empresas. * Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo, capacitación y crecimiento (hard \& soft). * Implementar y dar seguimiento a programas de bienestar, cultura y clima laboral. * Garantizar cumplimiento laboral (IMSS, INFONAVIT, SAT, REPSE, NOM 035\). * Gestionar horas extras, vacaciones, incapacidades, incidencias y documentación del colaborador. * Crear y actualizar políticas, procesos, manuales y reglamentos internos. * Ser puente entre el equipo, las direcciones y las diferentes plantas/centrales. * Representar y sostener la filosofía de crecimiento con sentido (Elan) y cultura viva y consciente (Vida Bebida). **Requisitos:** * Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afín. * 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos. * Conocimiento sólido en normativa laboral mexicana. * Experiencia en reclutamiento por competencias. * Manejo de ERP/HRM, Google Workspace y herramientas digitales. * Deseable certificación en NOM 035, compensaciones o gestión del talento. **Habilidades clave:** * Comunicación clara y empática. * Organización, estructura y seguimiento. * Influencia sin necesidad de jerarquía. * Confidencialidad y criterio profesional. * Proactividad, escucha y enfoque en soluciones. **¿Qué buscamos en tu esencia?** Alguien que pueda sostener culturas vivas y distintas: * La energía estructurada, colaborativa y de crecimiento con sentido de Elan Energy. * La visión consciente, humana y regenerativa de Vida Bebida. Queremos una persona que sepa equilibrar procesos, bienestar y resultados. Que cuide a las personas tanto como a los procedimientos. Y que pueda ser referente cultural en ambos caminos. **Principales indicadores del rol:** * Cobertura de vacantes. * Cumplimiento del plan de capacitación. * Rotación anual. * NPS interno. * Cumplimiento normativo. **Lo que ofrecemos** * Sueldo competitivo \+ prestaciones de ley. * Bono por resultados. * Programas de bienestar. * Capacitaciones externas y plan de carrera. * Participación en proyectos estratégicos. * Equipos humanos, profesionales y con propósito. **¿Te gustaría sumarte?** Postúlale enviando enviando tu CV por este medio. **Construyamos juntos culturas que transforman.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial