**Descripción del Puesto** Buscamos un **Especialista de Atracción de Talento Operativo** con experiencia en reclutamiento masivo dentro de la industria automotriz. Será responsable de asegurar el flujo constante de personal operativo y técnico, cumpliendo perfiles, tiempos de cobertura y estándares de calidad en el proceso de selección. **Responsabilidades Principales** * Ejecutar procesos de **reclutamiento masivo** para puestos operativos y técnicos. * Realizar filtros, entrevistas y validación documental. * Gestionar medios de reclutamiento internos y externos. * Coordinar con agencias, bolsas de trabajo y ferias de empleo. * Publicar vacantes y mantener actualizadas las plataformas. * Dar seguimiento al proceso completo hasta el ingreso. * Preparar expedientes para contratación. * Apoyar en inducción y onboarding. * Monitorear KPIs (cobertura, rotación de nuevo ingreso, efectividad de fuentes). * Colaborar con Producción, Calidad y Talento Humano para definir perfiles críticos. **Requisitos** * Licenciatura afín (Psicología, RH, Administración). * Mínimo 1–2 años de experiencia en reclutamiento masivo automotriz. * Conocimiento de perfiles operativos automotrices. * Entrevista por competencias. * Manejo de fuentes de reclutamiento. * Disponibilidad para actividades de campo. * Excel básico/intermedio. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Vales de Despensa y Fondo de Ahorro * Oportunidad de crecimiento dentro del Área de Talento Humano. * Estabilidad y buen ambiente laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial