**Objetivo del puesto:** Gestionar de manera integral los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando contrataciones alineadas a las políticas, procedimientos y necesidades operativas de la empresa. **Experiencia requerida:** * Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección de personal comercial. * Manejo del proceso de contratación de inicio a fin (publicación, filtros, entrevistas, selección y contratación). **Funciones principales:** * Reclutamiento de personal para puestos operativos y mandos medios. * Preparar y actualizar material de reclutamiento en sus distintos medios. * Publicar vacantes en diversas plataformas y fuentes de atracción, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. * Realizar el filtro y evaluación de candidatos para garantizar la contratación del personal idóneo, conforme a los procedimientos establecidos. * Elaborar y presentar reportes diarios de resultados y avances en los procesos de reclutamiento. **Competencias clave:** * Organización y seguimiento de procesos. * Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos. * Comunicación efectiva y apego a políticas. * Capacidad de análisis y toma de decisiones. **Ofrecemos:** * Estabilidad laboral. * Oportunidad de desarrollo profesional. * Prestaciones de ley. **Interesados:** Postularse por este medio o enviar su CV actualizado indicando el nombre de la vacante al contacto 6674 89 9872 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial