Buscamos un/a Supervisor/a de Personal altamente motivado/a y organizado/a para dirigir, guiar y coordinar las actividades de nuestro equipo operativo. El candidato ideal será un líder con excelentes habilidades interpersonales y experiencia en la gestión de flujos de trabajo, la resolución de conflictos y el mantenimiento de altos estándares de productividad y calidad. Responsabilidades Clave El rol del Supervisor/a de Personal incluye, pero no se limita a: \* Liderazgo y Gestión de Equipo: \* Supervisar y coordinar el trabajo diario del personal para asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos. \* Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de alto rendimiento. \* Servir como enlace de comunicación entre la alta dirección y los empleados. \* Productividad y Flujo de Trabajo: \* Establecer metas de desempeño y plazos que se alineen con los planes de la empresa. \* Organizar el flujo de trabajo, asignando tareas y responsabilidades de manera eficiente. \* Monitorear la productividad del personal e implementar medidas correctivas si es necesario. \* Capacitación y Desarrollo: \* Proporcionar entrenamiento y retroalimentación constructiva continua a los miembros del equipo. \* Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo para el personal. \* Administración y Cumplimiento: \* Mantener registros precisos del personal, horas trabajadas y reportes de desempeño. \* Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y la normativa legal vigente. \* Participar en los procesos de contratación, evaluación de desempeño y, si es necesario, acciones disciplinarias. \* Resolución de Problemas: \* Gestionar y resolver quejas, conflictos y problemas operativos en el lugar de trabajo de manera efectiva y rápida. Requisitos del Candidato \* Experiencia: Mínimo \[X] años de experiencia demostrable como Supervisor, Coordinador o en un puesto de liderazgo de personal similar. \* Habilidades de Liderazgo: Excelentes dotes de liderazgo, motivación y capacidad para guiar a un equipo. \* Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales, con capacidad para comunicarse a todos los niveles. \* Organización: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Bebidas gratis * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial