Resumen: Este puesto corresponde a un experto en la materia responsable de la gestión integral del cumplimiento de la cadena de suministro de la empresa con las regulaciones internacionales en materia de comercio exterior. Aspectos destacados: 1. Liderazgo estratégico para actividades de exportación y reexportación 2. Desarrollar e implementar programas globales de cumplimiento en comercio exterior 3. Experto en leyes y regulaciones sobre comercio exterior de importación y exportación ¿Quiénes somos? En Avnet, las relaciones son fundamentales. Somos una distribuidora global de tecnología y empresa de soluciones, clasificada entre las empresas FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están configurando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos impulsan el deseo de ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de forma conjunta y con integridad, llevando a cabo nuestras actividades comerciales de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a aprovechar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Experto en la materia responsable de la gestión integral del cumplimiento de la cadena de suministro de la empresa con el Reglamento sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR), el Reglamento de Administración de Exportaciones (EAR) y todos los demás requisitos locales, nacionales e internacionales aplicables a las importaciones y exportaciones. Principales responsabilidades:* Brindar liderazgo estratégico para las actividades de exportación y reexportación en la región; y colaborar con otros miembros del Equipo Global de Cumplimiento en Comercio Exterior en todo el mundo para ofrecer orientación y una interpretación especializada de las leyes y regulaciones nacionales de la región. * Elaborar conjuntamente con otros Directores Regionales, implementar y revisar el Manual del Programa Global de Cumplimiento en Comercio Exterior de la empresa, así como sus políticas y procedimientos, con énfasis en su aplicabilidad regional, para garantizar un sólido sistema global de gestión del cumplimiento en comercio exterior. * Supervisar y dirigir la realización de auditorías de cumplimiento y riesgos en todos los lugares donde opera la empresa en la región, elaborar planes de acción correctiva y asegurar la finalización de dichas acciones correctivas. * Evaluar las brechas existentes en los procesos de cumplimiento, identificar y recomendar las herramientas, procesos y necesidades de personal adecuados en la región para garantizar el cumplimiento en comercio exterior. * Establecer y mantener relaciones con las agencias gubernamentales de la región y aportar opiniones siempre que sea posible en favor de los negocios de la empresa, incluida la organización y conducción de reuniones, según se requiera, con funcionarios gubernamentales de agencias encargadas de otorgar licencias, agencias aduaneras, etc. * Asegurar que todos los registros de la empresa ante las agencias competentes en la región se mantengan actualizados. * Ser reconocido como experto en leyes y regulaciones sobre comercio exterior de importación y exportación en la región. * Mantenerse informado sobre los cambios legislativos y reglamentarios relacionados con el cumplimiento en comercio exterior y su impacto en los negocios de la empresa, así como obtener los recursos y herramientas necesarios para habilitar y sostener un programa global de cumplimiento. * Implementar programas de capacitación en cumplimiento en comercio exterior a nivel global, tanto en línea como presenciales, para todas las funciones empresariales dentro de la región. * Buscar de forma continua la mejora de las prácticas de cumplimiento en comercio exterior de la empresa para compartir las mejores prácticas y alcanzar una competencia esencial. * Realizar la revisión final y la aprobación de toda la documentación relativa a las declaraciones voluntarias o previas, incluidas las acciones correctivas adoptadas, antes de su presentación ante las agencias gubernamentales de la región. * Desarrollar estrategias, diseñar e implementar herramientas informáticas para el cumplimiento en comercio exterior destinadas al uso en la región. * Diseñar y mantener una base de datos regional de todas las autorizaciones gubernamentales de importación y exportación en la región, y diseñar e implementar una herramienta de evaluación para el mantenimiento de dichas autorizaciones y el cumplimiento normativo. * Gestionar un Comité Asesor Táctico integrado por representantes de distintas áreas funcionales para apoyar la implementación de procesos y procedimientos mejorados. Especificaciones del nivel del puesto:* Brinda liderazgo y dirección mediante gerentes y gerentes senior. Es responsable del desempeño y los resultados de una función principal con impacto transversal organizacional, compuesta por múltiples departamentos y/o equipos. * Establece políticas adecuadas para la función. Interpreta y recomienda modificaciones a las políticas y prácticas corporativas. Adapta y ejecuta planes comerciales funcionales y contribuye al desarrollo de estrategias funcionales. Es responsable de la utilización eficiente de recursos significativos dentro de la función. * Los objetivos se definen en colaboración con la alta dirección y los resultados se evalúan desde una perspectiva a largo plazo. Las decisiones se guían por la estrategia y las prioridades funcionales. * Colabora con la alta dirección y otras partes interesadas respecto a asuntos de importancia para la empresa. Realiza habitualmente presentaciones informativas ante la alta dirección y/o contactos externos clave. Influye en la alta dirección o en clientes/clientes externos. * Las decisiones tomadas probablemente tengan un impacto serio en el éxito o fracaso general de una función. Decisiones o recomendaciones erróneas provocan retrasos críticos o modificaciones en los objetivos de la empresa y causan daños a largo plazo en las operaciones comerciales. Experiencia laboral:* Normalmente 10 años o más, incluidos 5 años o más de experiencia en gestión. Educación y certificación(es):* Título universitario de licenciatura o experiencia equivalente que proporcione conocimientos y habilidades laborales comparables. Características distintivas:* Responsable del cumplimiento total de las transacciones operativas, la gestión de activos, el registro de documentos, etc., relacionados con IMMEX/IVA – Poder Notarial específico para necesidades logísticas. * Identificar y gestionar registros/certificaciones que permitan reducir los tiempos de ciclo y fortalecer la postura de cumplimiento. * Supervisar el panorama de IMMEX/IVA para anticipar su impacto en los negocios. * Reuniones programadas regularmente con consultores e INDEX para garantizar claridad respecto a los cambios. * Documentar las políticas y actualizar los procedimientos para alinearlos con los requisitos reglamentarios. * Comunicar las expectativas y gestionar la aceptación formal por parte de los ejecutivos clave y las partes interesadas. * Desarrollar estrategias para las interacciones con clientes actuales y nuevos, con la intención de adaptar los modelos de negocio a los requisitos reglamentarios. * Elaborar un plan de auditoría mediante la colaboración con los grupos internos y externos pertinentes (auditoría global, GTC, SAT, equipos operativos de Avnet, etc.). * Coordinar talleres para facilitar los cambios de proceso conforme a los hallazgos de las auditorías. Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, promoviendo al mismo tiempo un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios —desde tiempo libre remunerado y modalidades laborales flexibles hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar para empleados, desarrollo del liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y las prácticas de aseo personal de los empleados que no impliquen una carga excesiva para la empresa. Si desea solicitar empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.