**Área profesional:** Fabricación**Descripción del puesto:** **Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirte a Caterpillar, te unes a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Resumen del puesto:** Supervisa las operaciones diarias de producción en instalaciones manufactureras grandes o múltiples, garantizando flujos de trabajo eficientes y sin interrupciones. **Responsabilidades:** * Dirigir los programas de contratación, desarrollo y desempeño del personal operativo. * Asegurar que se cumplan de forma constante los estándares de seguridad, programación y desempeño. * Implementar medidas para mejorar la seguridad, reducir costos y garantizar la calidad. * Mantener el cumplimiento normativo y un entorno laboral seguro. **Requisitos académicos:** * Título universitario en Ingeniería o relacionado con el campo. * Dominio fluido del inglés. **Habilidades:** **Resolución de problemas:** * Capturar y compartir soluciones derivadas de los esfuerzos de resolución de problemas. * Formar equipos para abordar eficazmente los problemas. * Aplicar diversas técnicas y estandarizar prácticas. **Influencia:** * Persuadir a las partes interesadas incluso cuando se está en minoría. * Presentar evaluaciones convincentes a los tomadores de decisiones. * Asesorar sobre cómo generar confianza y adaptarse a distintos estilos. **Flexibilidad y adaptabilidad:** * Adaptarse rápidamente a los cambios y nuevas asignaciones. * Mantener una actitud abierta y receptiva ante ideas alternativas. **Gestión del desempeño:** * Brindar retroalimentación continua y establecer metas claras. * Abordar oportunamente los problemas de desempeño y reconocer los logros. **Pensamiento analítico:** * Identificar inconsistencias en la información y analizar las causas fundamentales. * Cuantificar riesgos y beneficios antes de formular recomendaciones. **Planificación y organización:** * Comunicar los cambios y desarrollar planes de contingencia. * Priorizar tareas y gestionar demandas concurrentes. **Comunicación efectiva:** * Revisar y adaptar las comunicaciones según las audiencias. * Equilibrar empatía y asertividad; utilizar la persuasión de forma eficaz. **Los mejores candidatos también poseen:** * Experiencia experta en diversos puestos de personal y supervisión. * Experiencia experta en cadena de suministro y operaciones manufactureras. * Gestión P\&L (elaboración de presupuestos, pronósticos), gestión de sistemas de calidad (Seis Sigma, CQMS, ISO, Lean, APQP), conocimientos en ingeniería y operaciones manufactureras, incluidos gestión de seguridad, gestión del desempeño, planificación de proyectos, estándares de fabricación y procesos NPI/NSI. * Conocimientos técnicos en mecanizado y ensamblaje. **Información adicional:** * Ubicación: Ciénega de Flores, Nuevo León. * Este puesto sigue un modelo presencial de cinco días a la semana. * No se ofrece patrocinio para candidatos extranjeros. * Se ofrece asistencia para reubicación nacional para este puesto. * No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday. **Detalles finales** Revise con frecuencia el correo electrónico asociado a su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/correo basura, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, pues reflejará cualquier actualización sobre su estado. **El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto que deben desempeñar, sin considerar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.** **Fechas de publicación:** 13 de enero de 2026 \- 20 de enero de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad. ¿Aún no está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.