Resumen: Buscamos un Director Senior de Aplicaciones Técnicas SAP experimentado para liderar la entrega de soluciones, gestionar un gran equipo técnico de consultoría y contribuir al desarrollo comercial. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar la entrega de soluciones técnicas SAP en múltiples proyectos globales 2. Gestionar y desarrollar un equipo de más de 30 consultores técnicos SAP 3. Apoyar iniciativas de transformación S/4: definición de soluciones, estimaciones y planificación de recursos Aguascalientes Director Senior ABAP SAP Buscamos un Director Senior de Aplicaciones Técnicas SAP experimentado para desempeñarse como Líder Técnico del Flujo de Trabajo para el grupo estadounidense dentro de nuestro Centro Global de Entrega en México. Este puesto combina liderazgo técnico, liderazgo de personas y gobernanza de entregas en proyectos. Usted participará directamente en la entrega SAP, supervisará un equipo intermedio de consultores técnicos SAP (aproximadamente 30\+), garantizará una excelencia constante en las entregas en todos los compromisos y construirá capacidades técnicas en Aplicaciones SAP mediante la actualización y ampliación de competencias del equipo. **¿Qué hará usted?** Liderazgo de Solución y Entrega Liderar y gestionar la entrega de soluciones técnicas SAP en múltiples proyectos globales (greenfield, brownfield, despliegues, AMS). Brindar garantía de solución: validación de planos, revisiones de diseño, supervisión de la entrega RICEFW, estrategia de corte y puertas de control de calidad para la implementación. Actuar como líder de escalación para problemas técnicos complejos de diseño o integración entre aplicaciones. Gestión de Personas – Liderazgo de un Gran Equipo Técnico de Consultoría Gestionar y desarrollar un equipo de más de 30 consultores técnicos SAP. Actuar como enlace con los líderes de proyecto y de capacidades en Estados Unidos para las entregas. Supervisar la gestión del desempeño, la asignación de recursos, la tutoría, el desarrollo de competencias, la implicación y la planificación de sucesiones. Fomentar una cultura de alto rendimiento mediante coaching, capacitación, certificaciones y programas de fortalecimiento de capacidades. Preventa y Desarrollo Comercial Apoyar iniciativas de transformación S/4: definición de soluciones, estimaciones, modelos de asignación de recursos y enfoques de entrega. **Qué debe aportar:** Certificación en Arquitectura de Soluciones SAP BTP, SAP Fiori o Modelo de Programación de Aplicaciones SAP Certificación en SAP Activate o metodologías ágiles **Habilidades blandas:** * Trabajar bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientación a resultados **¿Qué puede esperar en una carrera con Capgemini?** * Trabajar en un entorno de equipo. Los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Trabajará junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para apoyar el desarrollo, la implementación y la integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirá a la satisfacción del cliente al proporcionar servicios y productos de valor añadido, oportunos y receptivos. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios. * Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con una presencia de más de 340 mil profesionales en México distribuidos entre 3 sedes ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Experiencia Colaborativa de NegociosTM, y se basa en Rightshore, su modelo global de entrega. **Le encantará este puesto porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de su proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarlo a construir su propia carrera y su base de habilidades profesionales. * Capgemini ofrece un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que le permite estar involucrado directamente, planificando su crecimiento tanto horizontal como verticalmente. “*En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida*” ¡Postúlese ahora! Código de referencia 423362\-en\_US Publicado el 20 feb 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Soluciones SaaS