Resumen: Este puesto global de Gestor de Productos se centra en potenciar el valor de la cartera de productos mediante la gestión de productos existentes y el desarrollo de nuevos productos dentro de la cartera de material de laboratorio y frascos de laboratorio. Aspectos destacados: 1. Trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global 2. Desarrollar soluciones para los desafíos más complejos del mundo 3. Liderar equipos multifuncionales para el desarrollo de nuevos productos **Horario de trabajo** Primer turno (diurno)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Como miembro del equipo de Thermo Fisher Scientific, descubrirás un trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global. Únete a nuestros colegas para dar vida cada día a nuestra Misión, con el fin de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Ofrecemos a nuestros equipos globales los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que contribuimos a llevar la ciencia un paso más allá mediante el desarrollo de soluciones para algunos de los desafíos más complejos del mundo, como la protección del medio ambiente, garantizar la seguridad alimentaria o ayudar a encontrar curas contra el cáncer. DESCRIPCIÓN: El puesto de Gestor de Productos es una posición global cuya finalidad es mejorar el valor de una cartera de productos mediante la gestión de productos existentes y el desarrollo de nuevos productos. Este puesto depende directamente del Director de Gestión de Productos y forma parte de la unidad de negocio Laboratory Plastics Essentials de Thermo Fisher Scientific, siendo específicamente responsable de los productos incluidos en la cartera de **material de laboratorio** y **frascos de laboratorio**. **Responsabilidades clave** ------------------------ **Gestión del ciclo de vida del producto** * Elaborar la estrategia de posicionamiento de los productos teniendo en cuenta el precio, el volumen, la cuota de mercado y la rentabilidad. Responsabilidad de definir estrategias regionales y tácticas comerciales para incrementar los ingresos. Desarrollar y aplicar proactivamente estrategias destinadas a fortalecer la línea de productos. * Liderar equipos multifuncionales para el desarrollo de nuevos productos * Evaluar los productos para determinar su obsolescencia y fin de vida. * Participar activamente en el proceso de planificación para desarrollar y definir las visiones a corto, mediano y largo plazo de la cartera. **Relaciones comerciales y con los clientes** ----------------------------------------- * Fomentar las relaciones con los clientes clave en coordinación con los equipos comerciales. Colaborar con los equipos comerciales, financieros y de operaciones para ganar grandes oportunidades. * Desarrollar herramientas comerciales y apoyar programas de formación. * Realizar estudios de mercado y de productos. Mantener datos de mercado relevantes e inteligencia competitiva. Generar análisis de productos para identificar diferenciadores susceptibles de ser aplicados. **Rendimiento de la línea de productos** ---------------------------- * Impulsar, de forma transversal, mejoras continuas donde sea necesario para mejorar la cuota de mercado y el rendimiento de la cartera, incluyendo el crecimiento de los ingresos, la mejora de márgenes, la reducción de costes, la calidad y la puntualidad en las entregas. * Analizar e interpretar los datos correspondientes al ciclo mensual de informes. **Requisitos de formación y experiencia** ----------------------------------------- * Titulación mínima universitaria (Licenciatura o Grado), preferiblemente con un MBA. * Experiencia mínima de 5 años relacionada con gestión de productos, gestión comercial y/o funciones técnicas afines. * Capacidad para realizar análisis financieros, desarrollar modelos financieros y casos de negocio. * Sólidas capacidades técnicas acordes con los productos y/o segmentos de mercado relacionados. * Experiencia trabajando con clientes, equipos comerciales y/o diversos canales de venta. * En ocasiones puede requerirse hasta un 10 % de viajes, incluyendo viajes internacionales. * Capacidad para trabajar en un entorno global multinacional y multicultural. * Se prefiere formación previa en Ciencias de la Vida, Ingeniería o áreas afines. **Características profesionales:** --------------------------------- Los candidatos deben demostrar una capacidad comprobada para influir y liderar equipos multifuncionales en situaciones complejas y ambiguas, contando con experiencia previa en organizaciones matriciales. Esta persona debe saber trabajar bien con los demás, inspirar confianza y comunicarse abiertamente. El candidato debe encarnar los valores 4i de Thermo Fisher Scientific, poseer mentalidad global, excelentes habilidades de presentación y capacidad de escucha activa. ¡Una actitud proactiva es fundamental, así como el deseo de cuestionar el statu quo y liderar el cambio! Thermo Fisher Scientific es un empleador que cumple con la normativa sobre igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.