Resumen: El técnico de mantenimiento de línea apoya la producción mediante el análisis, diagnóstico y reparación de equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas. 2. Avanzar en la infotainment a bordo, seguridad, eficiencia y disfrute. 3. Unirse a un equipo global y multidisciplinario que está transformando el mañana. Ubicación: Juárez \- Juárez, México \- 2290 Avenida de la Torres Familia de puestos: Fabricación Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Por hora Nivel profesional: W3 ID del puesto: R\-50922\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone en práctica el poder innovador de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te damos las llaves para acelerar tu carrera profesional. * Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que potencien la experiencia de conducción. * Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con excelencia en diseño e ingeniería. * Avanzar en la infotainment a bordo, seguridad, eficiencia y disfrute. **Acerca del puesto** El técnico de mantenimiento de línea es responsable de apoyar la producción, velando por su propia seguridad e integridad. **Sus funciones serán:** * Analizar, diagnosticar y reparar equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos relacionados con la instalación y mantenimiento de maquinaria y equipos. * Realizar diagnósticos operativos y análisis de fallas de equipos para identificar oportunidades de realizar mantenimiento preventivo, productivo o correctivo, incluida la reparación de fallas. * Ejecutar desinstalaciones, desactivaciones, desmontajes o modificaciones necesarias en los equipos. * Participar en el desarrollo y programación del mantenimiento preventivo y predictivo, y ejecutarlos. * Elaborar solicitudes de piezas y materiales requeridos. * Verificar que los equipos e instrumentos funcionen correctamente y estén adecuadamente instalados y calibrados. * Cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (IATF) y de gestión ambiental (ISO14000\) aplicables a su puesto. * Realizar los cambios necesarios en las máquinas y equipos para adaptarlos a los cambios de modelo de la línea. * Reabastecer los materiales adhesivos en los equipos o contenedores correspondientes, asegurándose de que no se agoten y provoquen piezas sin aplicación de adhesivo. * Participar en el procedimiento de cambio de modelo y liberación de la primera pieza, realizando las revisiones requeridas y completando los registros de que dicho proceso se llevó a cabo. * Realizar cambios y ajustes en la maquinaria y los equipos, asegurando que dichos cambios y/o ajustes correspondan al modelo correcto. * En cada cambio de modelo, verificar que las incompatibilidades no causen variaciones que generen un proceso fuera de especificación ni un producto no conforme. * Verificar los cambios y ajustes, asegurando que los desechos causados por incompatibilidades sean mínimos. * Realizar tareas de seguridad con herramientas manuales; puede soldar si la máquina lo requiere. * Cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión de la calidad (ISOTS) y del sistema de gestión ambiental (ISO14000\), en la medida en que correspondan a su puesto. * Utilizar el equipo de protección personal requerido para el desempeño de sus labores. * Otras actividades asignadas por su supervisor y gerente. * Participar y brindar apoyo relacionado con la gestión de los sistemas de calidad y EHSS, así como con sus objetivos, metas y programas. **Qué necesita para tener éxito** * Experiencia en sistemas PLC. * Experiencia en sistemas de alta y baja tensión. * Inglés básico. * Experiencia básica en la lectura de planos eléctricos y electrónicos, mecánicos e hidráulicos. * Experiencia en el uso de herramientas manuales, medición de equipos eléctricos y teoría eléctrica. * Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo en otra empresa industrial. * Seis meses de experiencia en una empresa industrial. * Educación secundaria. **Puntos adicionales si cuenta con:** * Liderazgo. * Capacidad para trabajar sin supervisión. * Capacidad para administrar sus propias herramientas manuales y mantenerlas para cumplir con sus tareas diarias. * Capacidad para trabajar en equipo. * Excelente asistencia y puntualidad. * Capacidad analítica. * Habilidades de liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo y responsabilidad. * Autodisciplina. * Habilidades matemáticas. * Capacitación formal en TPM. * Conocimiento y aplicación del sistema LOTTO. * Capacitación en circuitos eléctricos. **Qué lo hace elegible** N/A **Qué ofrecemos** * Entorno laboral flexible, que permite trabajar a tiempo completo de forma remota a nivel global para puestos que puedan desempeñarse fuera de una ubicación de HARMAN o del cliente. * Acceso a descuentos para empleados en productos de clase mundial de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios competitivos en materia de bienestar. * Reembolso de matrícula. * Programa de reconocimiento y recompensas para empleados «Be Brilliant». * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. **Aquí es donde usted pertenece** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo plenamente, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, fortaleciendo aún más su capacidad para vivir la carrera profesional que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros vehículos y hogares hasta los recintos que acogen a los artistas más solicitados de hoy; mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Al comercializar nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡úna-se hoy a nuestra comunidad de talento! HARMAN es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente entorno laboral, oportunidades profesionales desafiantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com) **Aquí es donde usted pertenece** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo plenamente, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, fortaleciendo aún más su capacidad para vivir la carrera profesional que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros vehículos y hogares hasta los recintos que acogen a los artistas más solicitados de hoy; mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Al comercializar nuestro portafolio galardonado bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡úna-se hoy a nuestra comunidad de talento! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com'. Nunca le pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, financiera personal ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante los procesos de preselección, entrevista o reclutamiento. Si le solicitan dicha información o recibe comunicaciones desde una dirección de correo electrónico que no termine en '@harman.com' sobre un puesto en HARMAN, suspenda inmediatamente la comunicación y notifique el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los mejores candidatos calificados y se compromete a construir una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de Veterano Protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por ley. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)