Resumen: El Programa para Nuevos Graduados en México tiene como objetivo integrar a recién graduados, fomentando su crecimiento profesional en un entorno dinámico mediante proyectos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Integrar recién graduados con alto potencial 2. Trabajar en proyectos estratégicos y adquirir experiencia 3. Desarrollar habilidades técnicas y blandas con gerentes y líderes Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en el mercado de la tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Nos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluidos sistemas de iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con conocimiento de ubicación. Usted puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y su información. **Resumen del puesto** El Programa para Nuevos Graduados de Acuity Brands en México tiene como objetivo integrar a recién graduados con alto potencial en nuestra organización, fomentando su crecimiento profesional en un entorno dinámico. Los candidatos seleccionados trabajarán en proyectos estratégicos, adquirirán experiencia y desarrollarán las habilidades necesarias para contribuir al éxito a largo plazo de la empresa. **Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)** * Participar en sesiones estructuradas de incorporación y de integración cultural. * Apoyar las operaciones diarias y colaborar en proyectos funcionales. * Colaborar con gerentes y líderes para desarrollar habilidades técnicas y blandas. * Aportar nuevas perspectivas y proponer soluciones innovadoras a los desafíos empresariales. * Asistir a revisiones periódicas de desarrollo y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los proyectos. **Habilidades** * Mentalidad orientada a la ejecución, centrada en la obtención de resultados. * Resolución creativa de problemas y apertura a la innovación. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Capacidad para influir y generar alineación con las partes interesadas. * Proactividad, adaptabilidad y resiliencia ante los desafíos. **Experiencia mínima requerida** * Título universitario o título de ingeniería obtenido dentro de los últimos 12 meses. * No se requiere experiencia laboral formal previa. * Alto potencial demostrado mediante logros académicos, proyectos o actividades extracurriculares. * Se prefiere dominio del inglés y del español. Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo o religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado o contratado, pero que no cuente con las autorizaciones adecuadas para participar en una búsqueda.