**Propósito general del puesto:** El Gerente de Operaciones Publicitarias es responsable del éxito de nuestras campañas publicitarias, garantizando su ejecución fluida y un rendimiento óptimo. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en AdTech, un conocimiento experto de la publicidad digital y excelentes habilidades técnicas. Este es un puesto ideal para un experto en AdTech con un fuerte sentido de urgencia que busque aplicar sus conocimientos técnicos dentro de nuestra agencia. **Responsabilidades clave:** * Actuar como experto en materia de configuración de campañas y plataformas; gestionar las ejecuciones de campañas del equipo, la implementación de píxeles de seguimiento, la resolución de incidencias en AdTech y el soporte al sistema de gestión de etiquetas para garantizar una medición adecuada * Liderar la colaboración entre departamentos para eliminar obstáculos en las tareas diarias * Cumplir con las leyes de privacidad de datos y cumplimiento normativo al manejar datos sensibles * Colaborar con partes interesadas internas para alinear e implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) y acuerdos de nivel de servicio (SLA) de ejecución * Reforzar las mejores prácticas para la configuración de campañas y la implementación de plataformas * Actuar como representante técnico con participación activa en reuniones internas y externas * Liderar la identificación, recomendación e implementación potencial de nuevas tecnologías, conceptos o procesos * Colaborar con la dirección y los compañeros para desarrollar soluciones que mejoren nuestra eficiencia operativa, herramientas y sistemas, y optimicen los flujos de trabajo actuales * Establecer relaciones con proveedores y prestadores de servicios externos, según sea necesario * Responsable de gestionar un equipo de personas bajo su dependencia directa (en remoto y en todas las ubicaciones de Rise), asumiendo responsabilidad sobre todos los aspectos de la supervisión del equipo, incluidas la incorporación, la formación, el desempeño (rendición de cuentas y conducta) y la retención de los empleados * Garantizar el crecimiento continuo y la formación de los miembros junior del equipo; identificar fortalezas y oportunidades para el desarrollo del equipo; ofrecer retroalimentación continua y fomentar el desarrollo de competencias y carreras profesionales de los miembros del equipo mediante conversaciones proactivas y regulares, así como colaboración * Asignar tareas entre los miembros del equipo aprovechando las habilidades individuales de cada persona, motivando además sus intereses y manteniéndolos desafiados; colaborar con los Gestores Técnicos de Proyectos al respecto * Brindar mentoría técnica y en toma de decisiones a alto nivel * Liderar la respuesta ante incidentes importantes de AdTech coordinando los esfuerzos de resolución y mitigación * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas del sector y compartirlas con los miembros del equipo * Los canales incluyen, entre otros: Programático, Búsqueda, SEO, Redes sociales, Afiliados, Marketplace, Influencers, Radiodifusión y Publicidad exterior. **Requisitos del puesto:** Educación: * Título universitario (comunicación, marketing, publicidad o administración de empresas) * Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés **Experiencia:** * 5+ años de experiencia técnica práctica en operaciones publicitarias o campo relacionado * 2+ años de experiencia gestionando a 2+ personas bajo dependencia directa * Experiencia liderando equipos internacionales (EE.UU., México, India) será valorada positivamente * Conocimientos sólidos de canales, plataformas y herramientas de marketing digital y tradicional * Experiencia en la implementación de una plataforma de analítica, una API de conversiones, una plataforma de gestión de datos (DMP) y/o una plataforma de gestión de etiquetas (TMS) * Conocimientos sólidos de canales, plataformas y herramientas de marketing digital * Habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación e interpersonales Certificados, licencias, registros: No aplica