Resumen: Aplica experiencia especializada en los conjuntos de mercancías asignados, es responsable de la configuración y mantenimiento del inventario de los clientes, la precisión de los datos, la integridad del sistema y el apoyo a los equipos de materiales y ventas. Aspectos destacados: 1. Aplica experiencia especializada en los conjuntos de mercancías asignados 2. Apoya a los equipos de materiales, ventas y otros equipos de operaciones de apoyo 3. Trabaja de forma independiente y ejerce criterio ¿Quiénes somos?: En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a sus clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por ayudar al éxito de nuestros clientes en todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de manera colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Experimente lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Aplica experiencia especializada en un conjunto de mercancías asignado y es responsable de una o varias de las siguientes funciones: configuración y mantenimiento del inventario de los clientes, precisión de los datos de piezas, integridad del contenido, integridad de los sistemas, aplicación de reglas de precios, aplicaciones de datos de equivalencia y configuración, y otras actividades relacionadas. Apoya a los miembros de los equipos de materiales, ventas y/u otros equipos de operaciones de apoyo. Responsabilidades principales: * Elabora listas de datos de piezas de inventario y/o reglas de precios en las herramientas del sistema para garantizar que se cumplan las especificaciones del proveedor y las estrategias de la empresa. * Crea, mantiene y audita datos de inventario/precios, reglas automatizadas, configuraciones de precios, niveles de margen, procesos, configuraciones, detalles de equivalencia, gestión de preferencias y otros aspectos relacionados con los sistemas para asegurar la integridad del sistema y el cumplimiento de los requisitos establecidos de gobernanza. * Notifica y capacita proactivamente a los miembros de los equipos de materiales, productos, ventas y/u otros equipos de operaciones de apoyo sobre nuevos o actuales programas y condiciones de precios de los proveedores, actualizaciones de cambios de producto, actualizaciones de fin de vida útil del producto, aumentos de precios, cambios de procesos, requisitos de aprobación de precios, etc. * Realiza pruebas en el sistema para garantizar una configuración adecuada. Soluciona y resuelve problemas del sistema relacionados con el inventario y/o los precios. Resuelve los problemas mediante capacitación, actualizaciones de los archivos o sistemas de inventario y/o precios, o identificando defectos/mejoras del sistema. * Mantiene la documentación requerida. Puede proporcionar datos analíticos a clientes/proveedores para revisiones comerciales periódicas e informes de desempeño. * Puede establecer nuevos proveedores, nuevos programas provenientes de proveedores y/o clientes internos, y realizar cargas masivas de datos. * Puede capacitar a otros miembros de los equipos de operaciones de apoyo sobre el rol y las responsabilidades del puesto, sistemas, procesos, negociaciones, revisiones de proveedores y actividades relacionadas. * Aplica con destreza su experiencia al trabajar con herramientas relacionadas con los sistemas. * Otras funciones según se asignen. Especificaciones del nivel del puesto: * Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas y normas industriales, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral relevante de nivel similar. * Desarrolla soluciones para tareas definidas, asignaciones y proyectos típicos. Pueden resolverse mediante la aplicación de conocimientos fundamentales especializados, utilizando enfoques y soluciones ya existentes. * El trabajo normalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de criterio y discreción. Recibe orientación inicial, aunque su trabajo puede ser revisado para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la gerencia inmediata y los miembros del equipo dentro del departamento o función. * Las acciones normalmente afectan sus propias tareas y al departamento. Decisiones erróneas o la falta de cumplimiento del trabajo pueden requerir cierta asistencia o recursos para su corrección. Experiencia laboral: * Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. Educación y certificación(es): * Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. #LI-HYBRID Lo que ofrecemos: Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, mientras promovemos un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios —desde tiempo libre remunerado y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir a su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar para empleados, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y prácticas de aseo personal de los empleados siempre que no supongan una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse para un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o adaptaciones para solicitar un puesto publicado, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.