Resumen: Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica, ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento en el marketing digital. Aspectos destacados: 1. Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento 2. Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes 3. Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca **Descripción de la empresa** Se trata de un puesto emocionante dentro del creciente portafolio de marcas todo incluido de Ennismore y desempeñará un papel clave en el lanzamiento al mercado, en 2026, de dos nuevas marcas con identidades renovadas. Gerente de Marketing Digital con sede en Cancún, capaz de combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca para fortalecer nuestra visibilidad, impulsar reservas directas y profundizar la participación de los huéspedes. Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica —ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento. Liderar campañas digitales, gestionar socios agenciales, optimizar los canales de adquisición y dar vida a la marca mediante contenidos atractivos, CRM y activaciones locales. Park Royal es un nombre reconocido y apreciado en el sector vacacional en México, y este puesto representa una oportunidad para consolidar ese éxito y, al mismo tiempo, evolucionar la marca para ocupar una posición única en un competitivo mercado de resorts todo incluido. Rixos es una marca exitosa ya establecida en Medio Oriente y Europa, y este constituye un hito importante en la expansión global de la marca. **Descripción del puesto** **Principales responsabilidades** **Marketing digital y de rendimiento** * Liderar la planificación y ejecución de campañas locales y globales de adquisición digital para respaldar los objetivos comerciales. * Supervisar a la agencia de marketing de rendimiento en la gestión de actividades diarias (SEM, SEO, CRM, Redes sociales pagas, Búsqueda meta, Display). * Gestionar y optimizar el sitio web del hotel y las plataformas de reservas. * Colaborar con los equipos internos interesados para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de bases de datos y automatización. * Supervisar y analizar el rendimiento digital en todos los canales, proporcionando informes periódicos y conclusiones prácticas. * Identificar e implementar optimizaciones transversales para mejorar el ROI, el alcance y las tasas de conversión. * Garantizar la aplicación de las mejores prácticas en todas las plataformas digitales (medios pagos, sitio web, CRM, correo electrónico). **Contenido** * Asegurar la coherencia de la identidad visual y los mensajes en todos los canales de contenido y comunicación. * Trabajar estrechamente con los equipos de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Eventos para alinear el marketing con la experiencia en el establecimiento y los objetivos comerciales. **Colaboración y gestión de proyectos** * Colaborar con partes interesadas internas y agencias externas para entregar activos digitales, creativos y de campaña eficaces. * Gestionar el **presupuesto de marketing local**, garantizando su eficiencia y un sólido retorno de la inversión. * Mantener y actualizar los materiales de marketing digital, las bases de datos de contenidos y las bibliotecas multimedia. **Requisitos** * 5 o más años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector hotelero, turístico o de estilo de vida. * Amplia experiencia en Google Ads, Meta Ads, SEO y plataformas CRM. * Conocimientos sólidos en marketing de rendimiento, incluidos PPC, redes sociales pagas, marketing por correo electrónico, programas de afiliados y optimización de conversiones. * Experiencia trabajando con agencias y socios creativos, así como gestionándolos. * Competencia en herramientas de análisis y generación de informes, como Google Analytics y Search Console. * Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y gestión del tiempo. * Dominio fluido del inglés y el español. * Persona creativa, colaborativa y cómoda trabajando en un entorno dinámico con múltiples prioridades. **Información adicional** ivan.ramireztlapapal@ennismore.com pedro.pech@ennismore.com