Resumen: Buscamos un Gerente de Clientes para representar nuestra marca, construir relaciones a largo plazo, garantizar la ejecución de las acciones de merchandising y alcanzar los objetivos de ventas. Aspectos destacados: 1. Construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar la rentabilidad mutua 2. Fortalecer las relaciones con los clientes mediante técnicas excelentes de comunicación 3. Desarrollar el negocio mediante la adquisición de clientes B2B y el aumento de las ventas Buscamos un Gerente de Clientes que represente la marca ante el personal de punto de venta (POS) y los clientes, y que construya relaciones a largo plazo basadas en la confianza y la rentabilidad mutua, garantizando la correcta ejecución del merchandising y el cumplimiento de los objetivos de ventas.### **Responsabilidades:** * Crear y apoyar estrategias de retención de consumidores. * Fortalecer las relaciones de trabajo con los clientes y con la fuerza de ventas minorista utilizando excelentes técnicas de comunicación. * Habilidades de atención al cliente: orientación a soluciones y actitud centrada en resultados. * Identificar oportunidades de crecimiento de la cuenta, luego concretar la propuesta de valor y garantizar su implementación en toda la plataforma. * Crear y ejecutar programas de capacitación para el personal de punto de venta (POS). * Garantizar la correcta exhibición de merchandising visual. * Desarrollar el negocio mediante la apertura de cuentas B2B y el aumento de las ventas con los clientes actuales. ### **Habilidades** * 3 \- 5 años de experiencia en puntos de venta (POS) de marcas de **lujo o premium** * Disponibilidad para viajar (90 %) * MS Office 70 % * Experiencia en la capacitación de fuerzas de ventas * Conocimientos de marketing y marketing comercial * Habilidades en negociación, servicio al cliente, resolución de problemas y conocimiento del producto ### **Beneficios:** * Contratación directa bajo nómina * Prestaciones legales y beneficios adicionales de la empresa * Bonos trimestrales basados en el desempeño * Fondo de ahorro * Vales de despensa * Seguro médico mayor familiar * Seguro de vida * Automóvil de la empresa * 30 días de aguinaldo navideño * Prima vacacional del 50 % Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.