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Atención a clientes / Casino Emotion Plan de Ayala

9,800 $MXN/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente Multifuncional para atención al cliente, informando sobre promociones y resolviendo dudas en un ambiente de ocio y juego. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención a clientes y manejo de efectivo. 2. Funciones de bienvenida, asesoramiento y control de promociones. 3. Programa de becas escolares y planes de desarrollo. CIRSA somos empresa líder en el sector del ocio y juego en España y Latinoamérica, con más de 40 años en el sector nos ha llevado a estar presentes en 9 países y a formar una familia de más de 12\.000 empleados. **Casino EMOTION Plan de Ayala** busca ***Atención al Cliente / Asistente Multifuncional*** para unirse a nuestro equipo. **REQUISITOS:** * Experiencia de 1 año en puestos similares (atención a clientes, promotoría. ventas) * Manejo de efectivo * Bachillerato concluido * Disponibilidad de rolar turnos INDISPENSABLE (LABORAMOS DE LUNES A DOMINGO CON TURNOS ROLADOS \-\> 9am a 5 pm / 10 am a 6pm / 11 am a 7 pm / 6 pm a 1 am /7 pm a 2 am / 10 pm a 5 am \-con un día de descanso.) **FUNCIONES:** * Dar la bienvenida al cliente informando sobre las promociones, productos y servicios que se prestan * Asesorar, atender y explicar las dudas de los clientes con respecto a la sala * Entrega y control de folios para las rifas y promociones de la sala * Manejo de efectivo **BENEFICIOS:** * Salario base mensual $9,800 * Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional) * IMSS desde el primer día * Comedor de colaboradores * Vales de despensa $1,000 * Programa de becas escolares * Apoyo de útiles escolares * Planes de desarrollo * Excelente ambiente laboral * ***APOYO DE TRANSPORTE NOCTURNO*** ¿Te interesó?, no dudes en postularte a través de este medio. "CIRSA es una compañía implicada con la igualdad de oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes".

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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