### **Resumen** \~Apoya los proyectos estratégicos empresariales del Grupo Novartis, del CEO y del Consejo Ejecutivo, con la responsabilidad principal de maximizar el valor económico y asegurar la ventaja competitiva futura. \~Apoya a los gerentes y directores estratégicos sénior en los proyectos relacionados con los principales productos de Novartis en los mercados clave. \~Logra mejoras significativamente mayores que las obtenidas con productos individuales. \~Sobre esta base, aporta importantes beneficios financieros a Novartis. ### **Acerca del puesto** Principales responsabilidades \~Gestión de la comunidad estratégica de Novartis. El gestor de proyectos coordina la comunicación con el equipo estratégico del departamento y planifica/organiza reuniones periódicas. Además, lleva a cabo el alcance del proyecto, la creación de contenidos, la gestión de partes interesadas, la formulación de conclusiones y la preparación de resultados que permitan la toma de decisiones basada en información. \~Prepara intercambios regulares de opiniones entre los miembros de la comunidad; por ejemplo, una reunión estratégica anual fuera del lugar de trabajo organizada de forma independiente (incluyendo agenda, ponentes, etc.). \~Garantiza una comunicación transparente dentro del equipo estratégico del departamento. \~Brinda apoyo a los gerentes y directores en sus actividades de proyecto, así como consultas con expertos durante todas las fases del proyecto. \~Colabora estrechamente con las partes interesadas a nivel nacional, funcional y global, según las especificaciones de cada proyecto o iniciativa. \~Supervisa de forma independiente los hitos del proyecto y la finalización de las tareas. \~Apoya al responsable estratégico de grandes proyectos estratégicos transversales al departamento, equipos multifuncionales y países. Asume la propiedad de cada parte del proyecto y garantiza su finalización efectiva. \~Aplica activamente metodologías de gestión de proyectos, brindando apoyo en gestión del cambio y comunicaciones adecuadas para los proyectos e iniciativas. \~Informar sobre reclamaciones técnicas, eventos adversos o casos especiales relacionados con los productos de Novartis dentro de las 24 horas posteriores a su recepción. \~Distribución de muestras de marketing (cuando corresponda). Indicadores clave de desempeño \~Llevar proyectos pequeños hasta su resultado final. \~Retroalimentación de las partes interesadas internas y externas sobre la calidad de los entregables. \~Cumplimiento de los objetivos anuales y hitos según el plan de trabajo. \~Retroalimentación de socios internos y externos sobre interacción, priorización y gestión del tiempo. Experiencia laboral \~Gestión y ejecución operativa. \~Gestión de proyectos. \~Cambios significativos. \~Colaboración transfronteriza. \~Alcance geográfico. Habilidades \~Construcción. \~Redes de negocios. \~Socios comerciales. \~Planificación empresarial. \~Transformación de procesos empresariales. \~Estrategia empresarial. \~Curiosidad. \~Árboles de decisión (modelos predictivos). \~Diversidad e inclusión. \~Finanzas. \~Estrategia de lanzamiento al mercado (Go-to-Market). \~Gestión de cuentas clave. \~Liderazgo. \~Lean Six Sigma. \~Consultoría empresarial. \~Scrum (metodología de programación). \~Planificación estratégica. Idioma **¿Por qué Novartis?:** Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú, que colaboren, se apoyen y se inspiren mutuamente para lograr avances que transformen la vida de los pacientes. ¿Listo para crear juntos un futuro más brillante? https://www.novartis.com/about/strategy/people\-and\-culture **Beneficios y recompensas:** Consulta nuestro manual para conocer todas las formas en que te ayudaremos a prosperar tanto personal como profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits\-rewards División Operaciones Unidad de negocio Administración y instalaciones Ubicación México Sitio INSURGENTES Empresa / Entidad jurídica MX06 (FCRS \= MX006\) Novartis Farmacéutica S.A. de C.V. Área funcional BD\&L y planificación estratégica Tipo de puesto Tiempo completo Tipo de empleo Indefinido Trabajo por turnos No