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Consultor de Nómina Employee Central

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Resumen: Únase a un equipo para crear soluciones con impacto, actuar como experto en la materia, colaborar en decisiones clave y proporcionar soluciones innovadoras, aprovechando su experiencia en nómina SAP HCM. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ser un experto en la materia 2. Colaborar en decisiones clave y soluciones innovadoras 3. Participar con múltiples equipos y contribuir al éxito **EL TRABAJO:** ¡Únase a nosotros para crear soluciones con impacto! Tendrá la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones clave y ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos. Su experiencia en nómina SAP HCM será invaluable mientras interactúa con múltiples equipos y contribuye al éxito de nuestras iniciativas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo sus habilidades pueden marcar la diferencia en nuestra organización! Construir y configurar componentes de software para cumplir con los requisitos del proyecto. Probar y validar la funcionalidad del software para garantizar su calidad y rendimiento. Apoyar las versiones de aplicaciones y ayudar en la planificación de la implementación. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁ:** Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas pertinentes. Conocimientos avanzados en nómina SAP HCM. Título universitario en un campo de estudio relacionado. **PUNTOS ADICIONALES SI CUENTA CON:** Conocimientos intermedios en Gestión del tiempo SAP HCM. Conocimientos intermedios en Nómina Employee Central de SAP SuccessFactors. **EL TRABAJO:** ¡Únase a nosotros para crear soluciones con impacto! Tendrá la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones clave y ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos. Su experiencia en nómina SAP HCM será invaluable mientras interactúa con múltiples equipos y contribuye al éxito de nuestras iniciativas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo sus habilidades pueden marcar la diferencia en nuestra organización! Construir y configurar componentes de software para cumplir con los requisitos del proyecto. Probar y validar la funcionalidad del software para garantizar su calidad y rendimiento. Apoyar las versiones de aplicaciones y ayudar en la planificación de la implementación. **ESTO ES LO QUE NECESITARÁ:** Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas pertinentes. Conocimientos avanzados en nómina SAP HCM. Título universitario en un campo de estudio relacionado. **PUNTOS ADICIONALES SI CUENTA CON:** Conocimientos intermedios en Gestión del tiempo SAP HCM. Conocimientos intermedios en Nómina Employee Central de SAP SuccessFactors.

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Juan García
Indeed · HR

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