Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero Industrial/Químico para supervisar equipos de producción, asegurar el cumplimiento de procesos y normativas, y participar en la mejora continua en sector farmoquímico o manufactura. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y gestión de equipos en producción farmoquímica/manufactura. 2. Promoción de Buenas Prácticas de Manufactura y Normas Oficiales. 3. Participación en diseño de instalaciones y nuevas tecnologías. Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Química o afines. Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de equipos de producción, preferentemente en el sector farmoquímico o manufactura. **Conocimientos técnicos:** * Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura. * Conocimiento en Buenas Prácticas de Documentación. * Conocimiento en Buenas prácticas de Almacenamiento * Conocimiento en NOM\-164\-SSA\-2015 Buenas Prácticas de Fabricación de Fármacos. * Conocimiento de química general, química inorgánica y química orgánica. * Conocimiento en operaciones unitarias. * Conocimiento en sistemas y equipos críticos. * Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. **Responsabilidades:** 1\.\- Supervisar y vigilar, asegurando que los procesos de fabricación se realice conforme a los procedimientos e instructivos establecidos, firmando en las ordenes de trabajo en el momento que se está ejecutando la operación. 2\.\-Promover y asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de Buenas Prácticas de Manufactura. (Incluyendo validación, limpieza, sanitización y mantenimiento) y lineamientos de seguridad, salud e higiene ocupacional. 3\.\-Dirigir y supervisar en coordinación con los diferentes responsables, las actividades de aprovisionamiento, fabricación, rendimientos, almacenaje y costos de fabricación. 4\.\- Verificar el cumplimiento al plan de producción anual y mensual, así como el programa de almacenamiento con el fin de mantener en operación la planta productiva. 5\.\-Capacitar al personal de producción de acuerdo con los planes acordados. 6\.\- Participar en el diseño de las nuevas instalaciones y en el establecimiento de equipos y/o nuevas tecnologías o nuevos proyectos en producción, trabajando en conjunto con otras áreas. 7\.\-Participar con el área de Recursos Humanos en el cumplimiento de programas de formación, rendimiento de personal e información de incidencias del personal. 8\.\-Atención de auditorías cuando se requiera información de equipos, sistemas y personal de producción. **Competencias:** Liderazgo y gestión de equipos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Enfoque en resultados y cumplimiento de indicadores y objetivos, Adaptabilidad y manejo del cambio. Capacidad para gestionar personal en entornos dinámicos. **Disponibilidad para rolar turnos.** Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial