Resumen del Puesto: Liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento, la productividad y la gestión de equipos a través del análisis de datos e iniciativas efectivas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y crecimiento comercial 2. Análisis de datos y gestión de equipos 3. Implementación de iniciativas efectivas **Gerente Comercial** Objetivo del Puesto: Liderar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento y la productividad a través del análisis de datos, la gestión de equipos y la implementación de iniciativas efectivas. **Responsabilidades Principales:** * Diseñar e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) y estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa. * Analizar información comercial y entregar reportes periódicos a la Dirección Comercial. * Administrar esquemas de incentivos para motivar a la red comercial y aumentar la productividad. * Gestionar la estructura comercial, incluyendo la definición de roles y responsabilidades. * Elaborar reportes y presentaciones en Excel y Power Point para la Dirección Comercial. * Manejar el presupuesto de gastos del área comercial y asegurar su correcta ejecución. * Definir campañas y concursos para impulsar la productividad de la red comercial. * Administrar el proceso de publicidad en conjunto con proveedores externos. * Realizar minería de datos para identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos. * Garantizar la comunicación efectiva a la red de ventas y asegurar la alineación con la estrategia comercial. **Se oferta lo siguiente:** * Sueldo base de $12,500 a $18,500 * Vales de despensa 7% con respecto a sueldo * Comisiones para equipo de trabajo * Bono navideño * Bono vacacional * Vacaciones Te interesa, postúlate por este medio.