Resumen del Puesto: Ejecutar estrategias de atracción de personal para integrar talento con las competencias necesarias según el perfil de puesto. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento y selección en diferentes niveles 2. Uso deseable de SAP Success Factors ***Objetivo / Propósito general del puesto:*** Ejecutar estrategias de atracción de personal a través de medios de reclutamiento autorizados con el fin de integrar personal con las competencias necesarias de acuerdo al perfil de puesto. ***EDUCACIÓN FORMAL MINIMA REQUERIDA:*** Carrera Profesional Lic en Administración, Lic. En Recursos Humanos o afín ***EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA :*** Experiencia en reclutamiento y selección en diferentes niveles de contratación mínimo 2 años. ***DESEABLE:*** Uso de SAP Success Factors Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $20,800\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial