Buscamos una persona organizada, con alta confidencialidad, actitud de servicio, proactiva y con ganas de desarrollarse en el área de Recursos Humanos **Responsabilidades principales** * Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin * Control de incidencias y pre nómina * Seguimiento a procesos de contratación y armado de expedientes. * Apoyo en procesos de onboarding e inducción a nuevos ingresos. * Atención a colaboradores: resolución de dudas y seguimiento a solicitudes. * Participación en actividades de cultura organizacional y eventos internos. * Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos. * Trato con proveedores externos cuando sea requerido. * Propuesta de mejoras continuas para los procesos del área. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (pasante o titulada/o). * Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos (deseable). * Conocimientos básicos de LFT, IMSS y NOM\-035 (deseable). * Manejo de paquetería Office. * Capacidad para manejar información confidencial. * Buena comunicación oral y escrita. * Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,000\.00 \- $9,500\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial