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Resumen: Lidera, coordina e implementa proyectos de Mejora Continua, brindando capacitación y diseñando procesos estratégicos para garantizar la consecución de resultados. Puntos destacados: 1. Liderar proyectos de Mejora Continua y desplegar herramientas de MC en toda la planta. 2. Gestionar los recursos del equipo y coordinar el diseño estratégico de procesos. 3. Liderar estrategias de innovación para la transformación cultural de la Mejora Continua. Tareas Daimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países. Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, capaz de enfrentar desafíos en constante evolución. Daimler Truck, un grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes. Objetivo del puesto: Liderar, coordinar e implementar proyectos de Mejora Continua, brindando capacitación en herramientas de mejora en todos los niveles organizacionales. Diseñar procesos estratégicos y sistemas de monitoreo en distintas áreas de la planta para garantizar la consecución de resultados y el cumplimiento de objetivos. Responsable de los procesos de MC y TOS dentro del sistema integrado de gestión, y líder en evaluaciones de QA y premios DTNA, impulsando la excelencia operacional y el desempeño organizacional. Responsable de desplegar la oferta de la Academia de MC y dar seguimiento al LCQP para alcanzar las metas de Ahorros y Eventos de MC. Requisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrán ser descartados): * Manufactura Esbelta y Mejora Continua (obligatorio) * Procesos de Manufactura y Calidad (obligatorio) * Certificación como Coach Lean o Consultor Lean (obligatorio) * Certificación Six Sigma (deseable) * Maestría en Administración de Empresas (MBA) (deseable) * Nivel de inglés: Intermedio alto Habilidades blandas: * Planificación y organización * Gestión de proyectos * Análisis y resolución de problemas * Gestión de conflictos * Influencia y negociación * Pensamiento estratégico Conocimientos académicos: Ingeniería, Manufactura y campos afines En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito «Trabajamos para quienes mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestra meta común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende completamente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial. Fomentamos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por tanto, al éxito de nuestra empresa. En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientación sexual, identidad de género, expresión sexual, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado. Funciones principales: * Liderar proyectos de Mejora Continua, asegurando el despliegue de todas las herramientas de MC en toda la planta, mientras se coordinan y supervisan iniciativas complejas de proyectos de Expertos Lean. * Gestionar los recursos del equipo y coordinarse con ingenieros y facilitadores para garantizar un despliegue efectivo de la estrategia de la planta. Diseñar procesos estratégicos y sistemas de monitoreo en las distintas áreas de la planta para impulsar resultados y cumplir con los objetivos. Brindar apoyo en el desarrollo y despliegue de la estrategia Hoshin Kanri de la planta. Responsable de la Trayectoria Profesional Lean, incluyendo Coaches Lean, Consultores Lean, Embajadores Lean, Especialistas Lean y Agentes Lean. Supervisar la capacitación y certificación de Coaches y Consultores Lean, apoyar el diseño de programas teóricos y prácticos, y coordinar las iniciativas de formación y certificación de la trayectoria Lean. * Liderar estrategias de innovación para impulsar una transformación cultural de la Mejora Continua dentro de la planta. Coordinar estándares para reuniones de planta, iniciativas de benchmarking, premios DTNA, tableros de control y cuadros de mando para garantizar la alineación y la excelencia en todas las operaciones. * Inspirar, involucrar y motivar a un equipo de ingenieros y facilitadores de Mejora Continua para alcanzar las metas y objetivos de la planta. \#Trucks Oportunidad de ubicación laboral Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una postura ágil y flexible ante el trabajo. Para seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, estamos comprometidos con una cultura que respalde la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga las necesidades de nuestro negocio y de nuestros empleados. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales. En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados. Con el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida en nuestra empresa. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, estatus migratorio, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, universidad ni apariencia. ¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo! Información adicional Número de vacante: DT\-17859 Periodo de publicación: 05/06/2026 \- 05/12/2026 Ubicación: Santiago Tianguistenco Organización: Daimler Vehículos Comerciales México, S. de R.L. de C.V. Categoría del puesto: Producción Horario laboral: Tiempo completo Beneficios Coaching Posibilidad de teléfono móvil Buena conectividad con el transporte público Conexión a Internet Médico interno Posibilidad de descuentos para empleados Posibilidad de auto corporativo Posibilidad de trabajo remoto Beneficios de salud Comedor\-cafetería Posibilidad de participación anual en las ganancias Eventos para empleados Descuentos en comidas Posibilidad de horario flexible A la ubicación: Saltillo, Daimler Vehículos Comerciales México S. de R.L. de C.V. Contacto
