**Perfil requerido** * Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera relacionada. * Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en giro restaurantero o personal operativo. * Disponibilidad para trabajo en campo. **Funciones principales** * Atracción y contratación de personal operativo para diferentes sucursales. * Publicación y seguimiento de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes locales. * Volanteo, voceo y uso de herramientas para atraer talento. * Ejecución de entrevistas telefónicas, y presenciales. * Coordinación y ejecución del proceso de ingreso e inducción del personal. * Armado, control y resguardo de expedientes de colaboradores. * Presencia en unidades para resolución de conflictos, seguimiento de incidencias y aplicación de climas laborales. * Elaboración de reportes y seguimiento a indicadores de reclutamiento (cobertura, rotación, tiempos de respuesta). **Ofrecemos** * Sueldo mensual de $12,000 netos, pago semanal. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Bonos adicionales por cumplimiento de objetivos. * Horario laboral de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m o 10 a.m. a 7 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,240\.09 \- $12,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial