*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Step One Headhunting en Toluca, Estado de México** El **Jefe de Compensaciones y Beneficios** diseña y gestiona estrategias salariales y de beneficios, optimizando el CTMO y la productividad, para atraer, retener y motivar talento, garantizando equidad interna, competitividad externa y retorno de inversión. **Requisitos:** * Lic. en RH, Admón., Finanzas, Economía o afines **(título y cédula)**; posgrado deseable. * Mínimo 5 \- **Máximo 7 años en compensaciones;** * **2\+ años liderando** equipos. * Manejo de **CTMO** y métricas de productividad laboral. * Estabilidad promedio en empresas \= **4 años** * Conocimientos en **SSFF, Excel, leyes laborales y análisis de datos.** * **Experiencia actual trabajando en empresa de la industria de Manufactura o Consultoría.** **Responsabilidades principales:** * Diseña y gestiona estrategias de compensación y beneficios. * Controla el CTMO y asegura competitividad salarial. * Implementa incentivos ligados a productividad y desempeño. * Administra presupuestos y cumple con normativa laboral. * Analiza datos y asesora en decisiones estratégicas de RH. **Se ofrece:** Sueldo de $50,000 \- $65,000 mensual Aguinaldo Fondo de Ahorro Vales de Despensa Seguro de Vida **Zona laboral:** Toluca (presencial) **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693aefa2770000580044c64f\&source\=indeed*