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Diseñador Jr.
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Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

¡En **LCI Corporativo** estamos buscando un **Diseñador!** **Ubicación:** Álvaro Obregón, CDMX **Horario:** Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs, viernes de 8:30 a 15:00 hrs **Días de descanso:** sábados y domingos **Modalidad:** Presencial **Escolaridad:** : * Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Artes o carrera afín (deseable). **Conocimientos y Experiencia requerida:** * Experiencia en diseño de contenido para redes sociales, material promocional y campañas de marketing * Manejo de herramientas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, Canva o similares). * Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) * Portafolio que demuestre experiencia en diseño gráfico y diseño web. * Experiencia laboral en diseño gráfico. * Actualización constante en tendencias y herramientas de diseño. * Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño. * Conocimientos en tipografía, teoría del color, composición, dibujo digital y edición de imágenes. * Conocimientos en producción, impresión y formatos digitales. * Conocimientos en diseño web (diseño de interfaces y layouts para sitios web). **Funciones** * Crear diseños para marketing, diseño web, impresos y redes sociales. * Desarrollar conceptos visuales, layouts y prototipos. * Mantener la coherencia de la identidad visual de la marca en todos los canales. * Gestionar proyectos desde el concepto hasta la entrega final. * Trabajar bajo presión y cumplir con fechas de entrega. Disponibilidad para viajar: Sí Idiomas : Inglés Intermedio \- Avanzado. Periodos y/o eventos especiales de trabajo: No **Si te interesa, envía tu CV por este medio y nos contactaremos contigo.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con portafolio? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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