Resumen del Puesto: El Responsable de T.I. gestiona la infraestructura tecnológica, planificando, implementando y manteniendo sistemas y redes para apoyar los objetivos estratégicos de la organización. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de infraestructura tecnológica y seguridad de la información. 2. Liderazgo en proyectos de TI y soporte técnico a usuarios internos. 3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional continuo. **Descripción del Puesto:** El Responsable de Tecnologías de la Información (T.I.) es encargado de la gestión de la infraestructura tecnológica de la empresa. Este rol abarca la planificación, implementación y mantenimiento de sistemas y redes, asegurando que la tecnología utilizada apoye los objetivos estratégicos y operativos de la organización. **Responsabilidades Principales:** 1\. **Gestión de Infraestructura Tecnológica:** * Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas informáticos y redes. * Garantizar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. * Evaluar y actualizar hardware y software según sea necesario. 2\. **Seguridad de la Información:** * Implementar y gestionar políticas y procedimientos de seguridad informática. * Monitorizar y responder a incidentes de seguridad, incluyendo la gestión de backups y planes de recuperación ante desastres. * Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. 3\. **Soporte Técnico y Mantenimiento:** * Proveer soporte técnico a los usuarios internos, resolviendo problemas y consultas. * Supervisar el equipo de soporte técnico, asegurando una rápida y efectiva resolución de incidencias. * Mantener y actualizar la documentación técnica y los registros de soporte. 4\. **Desarrollo y Implementación de Proyectos:** * Planificar e implementar proyectos de TI que mejoren la eficiencia y efectividad operativa. * Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones. * Gestionar el presupuesto de TI, asegurando el uso eficiente de los recursos. 5\. **Formación y Capacitación:** * Desarrollar programas de capacitación para usuarios finales sobre el uso de sistemas y seguridad informática. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances tecnológicos, y capacitar al equipo de TI en consecuencia. 6\. **Relación con Proveedores:** * Gestionar relaciones con proveedores de servicios y productos tecnológicos. * Evaluar y seleccionar proveedores, negociando contratos y acuerdos de servicio. **Requisitos:** 1\. **Educación y Experiencia:** * Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado. * Mínimo de 5 años de experiencia en roles de TI, con al menos 2 años en una posición de supervisión o liderazgo. * Experiencia en gestión de proyectos de TI y soporte técnico. 2\. **Conocimientos y Habilidades:** * Conocimiento profundo de infraestructura de redes, sistemas operativos, bases de datos y aplicaciones empresariales. * Experiencia con seguridad de la información y gestión de riesgos. * Habilidades de gestión de proyectos y administración de presupuestos. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. 3\. **Competencias:** * Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos de TI. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. * Alta integridad y ética profesional. **Condiciones del Puesto:** * Disponibilidad para trabajar fuera del horario normal en caso de emergencias o necesidades del sistema. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. **Beneficios:** * Salario competitivo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Programas de capacitación continua. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial