Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en la verificación de procesos, creación de formatos, promoción de la cultura organizacional y gestión integral del ciclo de vida del empleado. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la gestión de RR.HH. y cultura organizacional. 2. Colaboración en reclutamiento, inducción y desarrollo de personal. 3. Participación en la creación de procesos y estándares de RR.HH. **¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!** **HOTEL RADISSON PUEBLA ANGELOPOLIS SOLICITA:** Auxiliar de Recursos Humanos ACTIVIDADES: · Apoyo en verificar los procesos y políticas. · Apoyo en la creación de formatos y estándares del departamento de RR.HH. · Promover la cultura organizacional de la empresa. · Altas y bajas del reloj checador. · Actualización de contratos del personal. · Mantener la base de datos actualizada. · Apoyo para la entrega y control de uniformes y Placas de identificación. · Control de los recibos de nómina. · Reclutamiento de personal. · Recepción de documentación de nuevos ingresos. · Inducción a nuevos ingresos. · Apoyo en el desarrollo e implementación de las evaluaciones de desempeño. · Apoyo en el desarrollo e implementación de programas de capacitación al personal. · Apoyo en atender las necesidades del personal. · Realización de formatos administrativos. REQUISITOS: · Experiencia mínima de 1 año en el puesto. · Conocimientos en administración hotelera (deseable) · Capacidad de adaptación. · Capacidad de resolución de problemas. · Sentido de urgencia. · Comunicación asertiva. · Proactividad · Organización · Compromiso y discreción OFRECEMOS: · Sueldo: $12,000\.00 mensuales · Pago quincenal vía nómina de banco Banorte · Prestaciones de ley · Servicio de comedor durante el turno · Estacionamiento de la empresa HORARIOS: Lunes a Viernes: 09:00 a.m. \- 06:00 p.m. Sabado: 09:00 a.m. \- 02:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de comedor Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial